2025年安徽省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案(实用).docxVIP

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2025年安徽省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案(实用)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为几个等级?()

A.三个

B.两个

C.四个

D.三个以上

2.在涉密信息系统使用非涉密移动存储设备时,下列哪种做法是错误的?()

A.在非涉密信息系统使用涉密移动存储设备

B.在涉密信息系统使用经批准的非涉密移动存储设备

C.对移动存储设备进行安全加密

D.定期清理移动存储设备

3.涉密人员离岗前,必须经过什么?()

A.必威体育官网网址培训

B.必威体育官网网址考试

C.必威体育官网网址审查

D.必威体育官网网址承诺

4.以下哪项不属于国家秘密?()

A.国防科学技术

B.国家经济情报

C.国外科技动态

D.国家领导人名单

5.必威体育官网网址工作应当坚持哪些原则?()

A.防范为主,综合治理

B.依法管理,强化责任

C.安全发展,服务大局

D.以上都是

6.以下哪项不是必威体育官网网址技术防护的措施?()

A.磁盘加密

B.数据备份

C.安全审计

D.物理隔离

7.必威体育官网网址工作监督检查的目的是什么?()

A.惩罚违规行为

B.预防泄密事件

C.提高必威体育官网网址意识

D.以上都是

8.在必威体育官网网址工作中,下列哪项行为是违法的?()

A.定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训

B.在涉密场所安装摄像头

C.对涉密信息进行脱密处理

D.将涉密文件随意放置

9.必威体育官网网址工作坚持的方针是什么?()

A.严格管理,确保安全

B.依法管理,强化责任

C.防范为主,综合治理

D.安全发展,服务大局

10.涉密信息系统应当按照什么原则进行建设和管理?()

A.隔离运行,专用网络

B.集中管理,分散使用

C.分散管理,集中使用

D.安全可控,自主可控

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家秘密的密级?()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.涉密

12.涉密信息系统的安全等级保护应当遵循哪些要求?()

A.依法管理

B.安全可控

C.分级保护

D.综合治理

13.必威体育官网网址工作应当与哪些工作相结合?()

A.安全生产

B.智能化建设

C.信息化建设

D.环保工作

14.以下哪些行为属于必威体育官网网址工作中的违规行为?()

A.在涉密场所使用手机通话

B.将涉密文件带出工作场所

C.对涉密信息进行非法复制

D.在公共场合谈论国家秘密

15.必威体育官网网址工作监督检查应当包括哪些内容?()

A.必威体育官网网址制度执行情况

B.涉密人员管理情况

C.涉密信息系统安全情况

D.必威体育官网网址宣传教育情况

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级,其中,‘绝密’是最高密级,‘秘密’是最低密级。

17.涉密信息系统的安全等级保护应当遵循‘安全可控’、‘分级保护’、‘综合治理’等原则。

18.必威体育官网网址工作监督检查应当包括必威体育官网网址制度执行情况、涉密人员管理情况、涉密信息系统安全情况、必威体育官网网址宣传教育情况等内容。

19.在必威体育官网网址工作中,对于离岗或离职的涉密人员,必须进行严格的必威体育官网网址审查,以确保其不再掌握或携带涉密信息。

20.涉密信息系统应当采取物理隔离、网络安全、数据加密等技术措施,以防止信息泄露。

四、判断题(共5题)

21.涉密人员可以随意携带涉密文件外出。()

A.正确B.错误

22.必威体育官网网址工作只需要在涉密场所进行。()

A.正确B.错误

23.任何单位和个人都有保守国家秘密的义务。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址工作可以单独进行,不需要与其他工作相结合。()

A.正确B.错误

25.在必威体育官网网址工作中,对涉密信息进行脱密处理可以不经过审批。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国家秘密的密级划分及其含义。

27.在必威体育官网网址工作中,如何确保涉密信息系统的安全?

28.必威体育官网网址工作监督检查的主要内容有哪些?

29.涉密人员离岗或离职时,应当如何处理涉密信息?

30.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则?

2025年安徽省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案(实用)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。

2.【答案】A

【解析】在涉密信息系统使用非涉密移动存储设备是违反必威体育官网网址规定

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