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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司职员综合能力培训协议模板2024精选版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1培训目的
1.2培训对象
1.3培训时间
1.4培训地点
1.5培训内容
1.6培训师
1.7培训费用
2.协议双方
2.1培训提供方
2.2培训参与方
2.3双方权利与义务
3.培训安排
3.1培训计划
3.2培训进度
3.3培训考核
3.4培训成果归属
4.费用与支付
4.1培训费用总额
4.2支付方式
4.3支付时间
4.4费用包含内容
5.必威体育官网网址条款
5.1培训资料必威体育官网网址
5.2商业机密保护
5.3违反必威体育官网网址条款的后果
6.违约责任
6.1培训提供方违约
6.2培训参与方违约
6.3违约赔偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
9.其他条款
9.1培训成果使用权
9.2知识产权保护
9.3不可抗力
9.4法律适用
9.5争议解决
10.附件
10.1培训课程表
10.2培训费用明细表
10.3培训考核标准
11.签字页
11.1培训提供方代表签字
11.2培训参与方代表签字
12.合同日期
13.合同编号
14.合同版本说明
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1培训目的
本次培训旨在提高公司职员的综合能力,包括专业技能、沟通协作能力以及解决问题的能力,以适应公司发展的需求。
1.2培训对象
本次培训对象为公司全体正式职员。
1.3培训时间
培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日,共计X天。
1.4培训地点
培训地点为市区路号,公司培训中心。
1.5培训内容
(1)专业技能培训
(2)沟通协作能力提升
(3)问题解决与决策能力培养
(4)团队建设与领导力发展
1.6培训师
培训将由具有丰富经验和专业资质的培训师进行授课,具体名单将在培训前通知。
1.7培训费用
培训费用共计人民币万元,包含培训师费用、培训材料费用、场地费用等。
第二条协议双方
2.1培训提供方
2.2培训参与方
2.3双方权利与义务
甲方的权利与义务:
(1)提供合格的培训师和培训材料。
(2)保证培训质量和培训效果。
(3)协助乙方进行培训考核。
乙方的权利与义务:
(1)按时提供培训对象,并确保培训对象参与培训。
(2)支付培训费用,按照本合同约定的时间和方式支付。
(3)协助甲方进行培训组织和培训考核。
第三条培训安排
3.1培训计划
甲方根据乙方的需求和培训目标,制定详细的培训计划,并在培训前提交给乙方。
3.2培训进度
培训将按照甲方向乙方提交的培训计划进行,具体进度和内容安排由甲方根据实际情况调整。
3.3培训考核
培训结束后,甲方将根据培训内容和培训对象的参与情况,对培训效果进行考核,并将考核结果通知乙方。
3.4培训成果归属
培训成果包括但不限于培训对象的技能提升、团队协作能力提升等,归乙方所有。
第四条费用与支付
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元,具体金额详见本合同附件。
4.2支付方式
乙方将通过银行转账的方式向甲方支付培训费用。
4.3支付时间
乙方应在培训开始前X个工作日,将培训费用支付给甲方。
4.4费用包含内容
培训费用包含培训师费用、培训材料费用、场地费用、餐饮费用等。
第五条必威体育官网网址条款
5.1培训资料必威体育官网网址
双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
5.2商业机密保护
乙方应对甲方提供的任何商业机密、技术机密等予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
5.3违反必威体育官网网址条款的后果
如一方违反必威体育官网网址条款,应向守约方支付违约金,违约金金额为培训费用的20%。
第六条违约责任
6.1培训提供方违约
如甲方未按本合同约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金金额为培训费用的10%。
6.2培训参与方违约
如乙方未按本合同约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的10%。
6.3违约赔偿
除按本合同约定支付违约金外,违约方还应赔偿因此给对方造成的其他损失。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2调解解决
如协商不成,双方同意向甲方所在地的商会申请调解。
8.3法律途径
如调
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