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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院财务会计人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作考核与绩效

6.1考核标准

6.2绩效评定

6.3考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：财务会计人员

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及工作需要，经协商一致后可续签合同。

3.职位与职责

3.1职位名称：财务会计人员

3.2职责描述：

3.2.1负责医院的财务核算工作；

3.2.2负责编制和审核财务报表；

3.2.3负责财务档案的管理；

3.2.4负责执行国家有关财务会计法规和政策；

3.2.5完成领导交办的其他工作。

3.3工作地点：医院财务部

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每日8小时，共计40小时/周。

4.2休息时间：周末及国家法定节假日休息。

4.3休假制度：按照国家有关法律法规及医院相关规定执行。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2奖金及补贴：根据医院相关规定，乙方享有年终奖金、绩效奖金、岗位补贴等。

5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

6.工作考核与绩效

6.1考核标准：根据医院相关规定，对乙方的工作进行定期考核。

6.2绩效评定：根据考核结果，评定乙方的绩效等级。

6.3考核结果应用：考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：乙方在履行职责过程中接触到的医院财务信息、客户信息等。

7.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起不少于2年。

7.3违约责任：若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后1年内，不得在市范围内从事与甲方业务有竞争关系的财务会计工作。

8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起计算，为期1年。

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的10倍。

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方提出书面解除合同；

9.1.2甲方因乙方严重违纪或违反合同约定，依法解除合同；

9.1.3乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意解除合同；

9.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满；

9.2.2甲方因业务调整，经协商一致终止合同；

9.2.3双方协商一致终止合同；

9.2.4法律法规规定的其他终止合同的情形。

9.3解除与终止合同的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方，并按照国家有关法律法规和医院相关规定办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1乙方未按时完成工作任务，造