二零二四年度医院清洁工临时聘用服务合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医院清洁工临时聘用服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务范围

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务地点与区域

4.1服务地点

4.2服务区域

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

5.2质量监督与考核

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任与赔偿

8.1违约责任

8.2赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充条款

14.合同解除与终止后的处理事宜

14.1服务交接

14.2费用结算

14.3争议处理

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:医院

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方名称:清洁服务公司

乙方地址:省市区路号

乙方法定代表人:

2.服务内容与范围

2.1服务内容

乙方负责甲方医院内的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾处理、窗台擦拭等。

2.2服务范围

服务范围包括甲方医院所有区域,包括但不限于门诊楼、病房楼、行政楼、食堂等。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务时间安排

乙方需按照甲方医院的工作时间进行服务,包括工作日及法定节假日,具体时间根据甲方医院的工作安排进行调整。

4.服务地点与区域

4.1服务地点

服务地点为甲方医院指定的所有区域。

4.2服务区域

服务区域包括甲方医院内的所有公共区域、患者区域和员工区域。

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

乙方提供的服务必须符合国家有关清洁服务行业的相关标准,保持医院环境整洁、卫生。

5.2质量监督与考核

甲方将定期对乙方提供的服务进行质量监督和考核,考核内容包括清洁质量、服务态度等。

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

本合同服务费用总计人民币万元整,按季度支付。

6.2支付方式

乙方每月底前向甲方提交服务费用发票,甲方在收到发票后五个工作日内支付当季度服务费用。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

乙方需为临时聘用清洁工办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方临时聘用清洁工享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

8.违约责任与赔偿

8.1违约责任

若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合合同要求,甲方有权要求乙方进行整改,并承担相应的违约责任。若乙方连续三次整改不合格,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2赔偿标准

因乙方违约造成甲方损失的,乙方应按照实际损失的一定比例(不超过合同总金额的10%)进行赔偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

争议发生后,双方应自知道或应当知道争议事项之日起三十日内协商解决;协商不成的,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施;

(2)一方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照;

(3)发生不可抗力,致使合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满,如无续约意向,合同自然终止。

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同备案

本合同需报送相关政府部门备案,备案手续由甲方负责办理。

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

12.2通知与送达

双方之间的通知应以书面形式进行,送达地址为合同中约定的地址。送达方式为直接送达、邮寄或传真,以收到通知之日为准。

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