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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院医务人员健康促进与健康教育聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1医院名称

1.2医院地址

1.3医院法定代表人

1.4医务人员姓名

1.5医务人员身份证号码

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件

3.职责与权利

3.1医务人员职责

3.2医务人员权利

3.3医院职责

3.4医院权利

4.工作内容与要求

4.1医务人员工作内容

4.2医务人员工作要求

4.3医务人员工作目标

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3晋升与考核

6.4福利待遇

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3其他福利待遇

8.违约责任

8.1医务人员违约责任

8.2医院违约责任

9.合同解除与终止

9.1医务人员解除合同

9.2医院解除合同

9.3合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

14.合同签订日期与地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1医院名称：医院

1.2医院地址：省市区路号

1.3医院法定代表人：

1.4医务人员姓名：

1.5医务人员身份证号码：05678

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据医院工作需要及医务人员表现，双方可协商续签合同。

3.职责与权利

3.1医务人员职责：

3.1.1负责医院内健康促进与健康教育相关工作的实施；

3.1.2参与制定、实施和评估健康促进与健康教育计划；

3.1.3对医务人员、患者及家属进行健康教育和培训；

3.1.4定期向上级领导汇报工作进展。

3.2医务人员权利：

3.2.1享有医院规定的各项福利待遇；

3.2.2参与医院相关决策和讨论；

3.2.3接受医院提供的专业培训和发展机会。

3.3医院职责：

3.3.1为医务人员提供必要的工作条件和设施；

3.3.2对医务人员进行定期考核和评价；

3.3.3为医务人员提供晋升和发展机会。

3.4医院权利：

3.4.1对医务人员的工作进行监督和指导；

3.4.2根据工作需要调整医务人员的职责；

3.4.3对违反合同规定的医务人员进行处罚。

4.工作内容与要求

4.1医务人员工作内容：

4.1.1负责制定和实施医院健康促进与健康教育计划；

4.1.2参与组织各类健康教育活动；

4.1.3对医务人员、患者及家属进行健康知识宣传和培训。

4.2医务人员工作要求：

4.2.1熟悉健康促进与健康教育相关理论和方法；

4.2.3严格按照工作计划和要求执行工作任务。

4.3医务人员工作目标：

4.3.1提高医务人员、患者及家属的健康意识；

4.3.2降低医院内疾病发生率；

4.3.3提升医院整体医疗服务质量。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由医院安排。

5.2休息时间：每周休息2天，具体休息时间由医院安排。

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：根据医院规定及医务人员的职称、资历等因素确定。

6.2奖金与补贴：根据医务人员的绩效考核结果及医院相关规定发放。

6.3晋升与考核：根据医务人员的表现和医院晋升制度执行。

6.4福利待遇：按照医院规定享受各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

8.违约责任

8.1医务人员违约责任：

8.1.1未按合同规定履行职责，导致工作质量不符合要求的，医院有权要求其整改，并可根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同的处理。

8.1.2在合同期内擅自离职，未提前一个月通知医院的，需支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3违反必威体育官网网址条款，泄露医院商业秘密的，需承担相应的法律