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店长任务协议合同

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有意委托乙方担任店长，负责管理其店铺相关事务，乙方具备相应的能力和经验接受该委托，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同双方身份及标的物或服务具体描述

（一）合同双方身份

1.甲方：作为店铺的所有者或经营者，拥有店铺的所有权或经营权，并有权委托乙方进行店铺的管理工作。

2.乙方：具备丰富店铺管理经验和专业知识的个人，愿意接受甲方委托，担任店长职务，负责店铺的日常运营管理。

（二）标的物或服务具体描述

1.店铺基本信息

店铺名称：____________________

店铺地址：____________________

经营范围：____________________

2.服务内容

乙方担任店长期间，负责全面管理店铺的日常运营工作，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理、客户服务、市场营销等方面。

制定并执行店铺的经营策略和计划，确保店铺业绩目标的实现。

负责招聘、培训、考核店铺员工，提高员工素质和工作效率。

管理店铺的商品采购、库存控制，保证商品的合理供应和库存周转率。

监督店铺的财务管理，包括账务处理、成本控制、预算编制等，确保财务状况健康稳定。

维护店铺与客户的良好关系，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。

组织开展市场营销活动，提升店铺知名度和市场份额。

及时向甲方汇报店铺运营情况，定期提交工作报告和财务报表。

二、权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。

有权了解店铺的运营情况，查阅相关文件和资料。

按照本协议约定，对乙方的工作进行考核和评价。

根据店铺经营需要，有权调整店铺的经营策略和方向。

2.义务

向乙方提供开展工作所需的相关资料和信息，包括店铺的历史数据、商品信息、财务状况等。

按照本协议约定，向乙方支付报酬。

协助乙方解决店铺运营过程中遇到的重大问题，提供必要的支持和资源。

尊重乙方的工作安排和决策，不得干涉乙方的正常经营管理活动，但有权对乙方的决策进行合理审查。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议约定，获取相应的报酬。

根据店铺经营需要，有权自主制定和调整部分经营管理措施，但需符合甲方的整体利益和经营方针，并及时向甲方汇报。

有权要求甲方提供开展工作所需的支持和资源。

在法律法规允许的范围内，对店铺员工进行管理和调配。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行店长职责。

按照本协议约定的服务内容和标准，全面负责店铺的日常运营管理工作，努力实现店铺业绩目标。

定期向甲方汇报店铺运营情况，及时反馈店铺运营过程中出现的问题和风险，并提出解决方案和建议。

保守甲方的商业秘密和店铺的经营信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。

爱护甲方的店铺资产，合理使用和维护店铺的设施设备，如有损坏应及时修复或赔偿。

积极配合甲方的工作安排和检查，接受甲方的考核和评价。

不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

三、报酬及支付方式

（一）报酬

甲方按照以下方式向乙方支付报酬：

1.固定工资：乙方每月的固定工资为人民币______元。

2.绩效奖金：根据店铺的业绩指标完成情况，甲方给予乙方绩效奖金。具体计算方式为：当月店铺销售额达到______元及以上，绩效奖金为当月销售额的______%；当月店铺销售额未达到______元，绩效奖金为______元。

3.年终奖金：在本协议年度结束后，若店铺完成甲方设定的年度业绩目标，甲方给予乙方年终奖金，年终奖金金额为乙方当年固定工资总和的______%。

（二）支付方式

1.甲方于每月______日前以货币形式向乙方支付上月的固定工资。

2.绩效奖金于次月______日前根据店铺业绩考核结果发放。

3.年终奖金于次年______月______日前一次性发放。

乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。