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劳动合同标准文本双休
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为固定期限劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位担任________岗位。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方每周享有两个休息日，休息日为周六、周日。
3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，享有相应的休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元。
2.乙方工资支付周期为每月支付一次。
3.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假
（2）节日福利
（3）定期体检
（4）其他福利
六、劳动纪律和必威体育官网网址
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方可以依照国家法律法规和本合同约定，解除或终止劳动合同。
2.乙方可以依照国家法律法规和本合同约定，提出解除或终止劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.乙方其他相关证明材料
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
第三方主体：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：__________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为固定期限劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位担任________岗位，并由第三方提供专业培训及指导。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方每周享有两个休息日，休息日为周六、周日。
3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，享有相应的休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元，由甲方支付。
2.乙方工资支付周期为每月支付一次。
3.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
五、第三方责任与权益
1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应服从第三方的管理。
3.第三方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。
4.第三方应承担乙方在培训期间发生的意外伤害责任。
六、甲方的权益与利益
1.甲方享有乙方的工作成果，乙方在甲方单位期间所创作的知识
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