乌鲁木齐劳动合同标准文本.docxVIP

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乌鲁木齐劳动合同标准文本

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月,任何一方均可书面通知对方终止合同,但应给予对方合理的工作交接时间。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作:

(一)岗位名称:____

(二)工作内容:____

2.2甲方应按照乙方所从事工作的性质和需要,提供必要的劳动条件和工作环境。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为:____

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为:____

4.2乙方每周休息日为:____

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付下列报酬:

(一)基本工资:____元/月;

(二)岗位工资:____元/月;

(三)绩效工资:____元/月;

(四)加班工资:按照国家有关规定支付;

(五)其他工资性收入:____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费用。

6.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供以下福利待遇:

(一)住房补贴;

(二)医疗补贴;

(三)带薪年休假;

(四)其他福利。

七、劳动合同解除与终止

7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失;

(二)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(三)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(四)双方协商一致,决定解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方未按照国家有关规定支付工资、缴纳社会保险;

(二)甲方违反国家规定,严重侵犯乙方合法权益;

(三)双方协商一致,决定解除劳动合同。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方提供的劳动条件和工作环境说明;

2.甲方提供的岗位说明书;

3.甲方提供的规章制度;

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,丙方作为乙方工作内容的承接方,经三方友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月,任何一方均可书面通知对方终止合同,但应给予对方合理的工作交接时间。

二、工作内容与第三方责任

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作,并由丙方具体承接实施:

(一)岗位名称:____

(二)工作内容:____

2.2丙方承诺按照合同约定,确保乙方工作内容的顺利执行,并对乙方工作质量承担直接责任。

2.3甲方保留对乙方工作内容的监督权,并对丙方的工作质量进行评估。

三、工作地点与第三方义务

3.1乙方的工作地点为:____

3.2丙方应确保乙方工作环境的符合国家相关法律法规,并承担维护工作环境的义务。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为:____

4.2乙方每周休息日为:____

4.3丙方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、劳动报酬与甲方权益

5.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付下列报酬:

(一)基本工资:____元/月;

(二)岗位工资:____元/月;

(三)绩效工资:____元/月;

(四)加班工资:按照国家有关规定支付;

(五)其他工资性收入:____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

5.3甲方有权根据市场行情和乙方工作表现,调整乙方工资待遇。

六、社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费用。

6.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供以下福利待遇:

(一)住房补贴;

(二)医疗补贴;

(三)带薪年休假;

(四)其他福利。

七、劳动合

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