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安全生产管理知识及答案

一、安全生产法律法规与标准

1.问题：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

答案：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

2.问题：安全生产标准分为哪几类？

答案：安全生产标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。国家标准是在全国范围内统一的技术要求，由国务院标准化行政主管部门制定。行业标准是在某个行业范围内统一的技术要求，由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。地方标准是对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。企业标准是企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。

二、安全生产管理制度

1.问题：安全生产责任制的核心是什么？

答案：安全生产责任制的核心是“谁主管、谁负责”，“管生产必须管安全”。它明确了各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，将安全生产工作落实到每个部门、每个岗位和每个人，做到职责明确、分工具体，使安全工作事事有人管、人人有专责，从而形成一个完整严密的安全管理责任体系。

2.问题：安全检查制度包括哪些内容？

答案：安全检查制度主要包括以下内容：检查内容，涵盖设备设施的运行状况、作业环境的安全条件、人员的操作行为等方面；检查形式，有定期检查、不定期检查、专项检查、综合检查等；检查周期，根据不同的检查形式确定合理的检查周期，如日常检查可每天进行，定期检查可每月、每季度或每年进行；检查记录，详细记录检查中发现的问题、隐患及整改要求；整改措施，对检查中发现的问题和隐患制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标；复查验收，对整改情况进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。

三、安全技术措施

1.问题：机械安全防护装置的类型有哪些？

答案：机械安全防护装置的类型主要有：固定式防护装置，如防护栏、防护罩等，它们被固定在设备上，不能轻易移动，能防止人员接触危险部位；活动式防护装置，通过机械方法（如铰链、滑道等）与设备相连，可以在需要时打开或关闭，如可开启的防护门；联锁防护装置，与设备的运动部件联锁，只有当防护装置关闭时，设备才能启动，一旦防护装置打开，设备立即停止运行；自动防护装置，能自动地对危险进行防护，当人员接近危险区域时，自动触发防护动作，如感应式防护装置；双手操作式防护装置，要求操作人员必须同时用双手操作设备的控制按钮，才能使设备启动，避免单手操作时手进入危险区域。

2.问题：电气安全技术措施中的“四有四必”指什么？

答案：“四有四必”是电气安全技术措施的重要内容。“四有”包括：有过流和漏电保护装置，能防止电气设备因过流或漏电引发火灾、触电等事故；有螺钉和弹簧垫，确保电气连接部位的紧固性，防止松动导致接触不良产生火花；有密封圈和挡板，用于防止灰尘、水汽等进入电气设备内部，保证设备的正常运行和绝缘性能；有接地装置，将电气设备的金属外壳与大地连接，当设备发生漏电时，将电流引入大地，避免人员触电。“四必”是指：开关必接地，确保开关在操作过程中的安全性；刀闸必用保险丝，当电路中电流过大时，保险丝熔断，切断电路，保护设备和人员安全；电气设备必装漏电保护，及时检测和切断漏电电路；电气设备的金属外壳必接地，防止设备漏电时外壳带电造成人员触电。

四、安全教育培训

1.问题：新员工三级安全教育培训的内容分别是什么？

答案：新员工三级安全教育培训包括厂级、车间级和班组级安全教育。厂级安全教育的内容主要有：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度；企业的基本概况、生产特点和工艺流程；企业的危险区域和安全注意事项；事故案例剖析、应急处理方法等。车间级安全教育的内容有：车间的生产特点、工艺流程、主要设备的性能和安全操作规程；车间的危险部位及安全防护措施；事故案例分析等。班组级安全教育的内容包括：岗位的操作规程、工作特点和安全注意事项；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例等。

2.问题：安全教育培训的方法有哪些？

答案：安全教育培训的方法有多种。讲授法，由培训教师通过讲解向学员传授安全知识和技能，这种方法能