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《中华人民共和国妇女权益保障法》（50题及答案）

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》是哪一年制定的？

答：《中华人民共和国妇女权益保障法》于1992年制定。

2.《中华人民共和国妇女权益保障法》最近一次修订是在什么时候？

答：2022年10月30日，十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，自2023年1月1日起施行。

3.新修订的《妇女权益保障法》有多少章多少条？

答：新修订的《妇女权益保障法》共十章八十六条。

4.保障妇女的合法权益是谁的责任？

答：保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织和个人，应当依法保障妇女的权益。

5.国家采取什么措施，保障妇女依法行使权利？

答：国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家保护妇女依法享有的特殊权益。

6.国务院制定和组织实施的规划是什么，其目的是什么？

答：国务院制定和组织实施中国妇女发展纲要，将其纳入国民经济和社会发展规划，保障和促进妇女在各领域的全面发展。

7.县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定和组织实施什么？

答：县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定和组织实施本行政区域的妇女发展规划。

8.国家建立健全什么机制，确保妇女权益保障制度机制有效运行？

答：国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系，定期开展妇女发展状况和权益保障统计调查和分析，发布有关信息。

9.中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照什么，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作？

答：中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作。

10.工会、共产主义青年团在维护妇女权益方面有什么职责？

答：工会、共产主义青年团应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

11.妇女在哪些方面享有同男子平等的权利？

答：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身和人格权益、婚姻家庭权益。

12.国家鼓励妇女树立什么样的意识，提升综合素质？

答：国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德、职业道德和家庭美德，履行法律所规定的义务。

13.对于保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，国家会怎样？

答：对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

14.妇女有权通过各种途径和形式，参与哪些事务的管理？

答：妇女有权通过各种途径和形式，依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

15.妇女和妇女组织有权向哪些部门提出妇女权益保障方面的意见和建议？

答：妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。

16.国家积极培养和选拔什么样的妇女干部？

答：国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部。

17.国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持什么原则，并有适当数量的妇女担任领导成员？

答：国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。

18.中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会可以向哪些单位推荐女干部？

答：中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会可以向国家机关、群团组织、企业事业单位推荐女干部。

19.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准？

答：学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

20.各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入什么规划？

答：各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。

21.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施哪些行为？（多选）

A.限定为男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.差别化地提高对女性的录用标准

答案：ABCD

22.用人单位在劳动（聘用）合同或者服务协议中，不得规定限制女职工哪些内容？

答：用