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二零二四年度教育产品销售返利与教师培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期限

2.教育产品销售返利政策

2.1返利比例

2.2返利计算方式

2.3返利支付方式

2.4返利领取条件

3.教师培训内容

3.1培训主题

3.2培训时间

3.3培训地点

3.4培训师资

3.5培训教材

4.教师培训报名与选拔

4.1报名方式

4.2报名时间

4.3选拔标准

4.4选拔流程

5.教师培训费用

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用报销流程

6.教师培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.教育产品销售业绩考核

7.1业绩考核指标

7.2业绩考核方式

7.3业绩考核结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同终止与清算

11.1合同终止

11.2合同清算

11.3清算方式

12.合同附件

12.1教育产品销售返利计算表

12.2教师培训报名表

12.3教师培训考核评价表

12.4教育产品销售业绩考核表

13.合同签订

13.1合同签订主体

13.2合同签订地点

13.3合同签订方式

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.1.1出卖方:[公司名称],注册地址:[详细地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[电子邮箱地址]。

1.1.2买受方:[学校名称],注册地址:[详细地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[电子邮箱地址]。

1.3合同有效期限:自本合同签订之日起至2024年[具体日期]止,共计[具体天数]天。

2.教育产品销售返利政策

2.1返利比例:买受方销售出卖方教育产品,按销售额的[具体百分比]给予返利。

2.2返利计算方式:返利金额按月计算,于次月[具体日期]前支付至买受方指定账户。

2.3返利支付方式:返利支付采用银行转账方式,具体账户信息如下:

2.3.1账户名称:[买受方全称]

2.3.2账号:[具体账号]

2.3.3开户行:[具体银行名称]

2.4返利领取条件:买受方须按照合同约定完成销售任务,并提供销售凭证,方可获得返利。

3.教师培训内容

3.1培训主题:[具体培训主题]

3.2培训时间:2024年[具体起始日期]至2024年[具体结束日期],共计[具体天数]天。

3.3培训地点:[具体培训地点]

3.4培训师资:由出卖方指定的具有丰富教学经验的教师或专家担任。

3.5培训教材:由出卖方提供,包括但不限于教材、讲义、案例等。

4.教师培训报名与选拔

4.1报名方式:买受方可通过电子邮件、电话或书面形式向出卖方报名。

4.2报名时间:自2024年[具体起始日期]起至2024年[具体结束日期]止。

4.3选拔标准:根据报名教师的资格、经验和培训需求进行选拔。

4.4选拔流程:出卖方将组织选拔小组,对报名教师进行审核,并确定最终参训名单。

5.教师培训费用

5.1培训费用总额:[具体金额]元。

5.2费用支付方式:买受方应于培训开始前支付全部培训费用。

5.3费用报销流程:买受方需提供相关发票和费用明细,出卖方在收到资料后进行审核,并予以报销。

6.教师培训考核与评价

6.1考核方式:培训结束后,将对参训教师进行考核,考核内容包括理论知识、实践操作等。

6.2评价标准:根据考核结果,评价参训教师的学习成果和培训效果。

6.3考核结果运用:考核结果将作为教师培训效果的重要依据,并用于后续培训计划的调整。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1买受方未按时支付销售返利款项;

8.1.2买受方未按照合同约定完成销售任务;

8.1.3出卖方未按时提供培训教材和师资;

8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

8.2.1对于8.1.1的情形,买受方应向出卖方支付违约金,违约金为未支付款项的[具体百分比];

8.2.2对于8.1.2的情形,买受方应承担相应的销售返利损失;

8.2.3对于8.1.3的情形,出卖

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