新编北京市劳动合同范本模板.docVIP

甲方:________________?

乙方:________________?

依据《中国\o劳动法劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签署本协议,共同遵守本协议所列条款。?

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一、?\o劳动协议期限劳动协议期限?

第一条本协议为期限\o劳动协议劳动协议,协议期自____年__月__日起至____年__月__日止,累计__个月。?

第二条本协议试用期自____年__月__日起至____年__月__日。?

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为协议起始时间建立\o劳动关系劳动关系。?

二、工作内容和工作地点?

第四条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为甲方经营场所。?

第五条在协议使用期内,甲方依据企业业务需要及乙方技能、工作业绩等,在与乙方充足协商基础上,能够调整乙方工作岗位、工作内容和工作地点。?

第六条在协议使用期内,甲方调整乙方工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签署劳动协议,只需在原订协议上进行对应变更说明;乙方应推行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订协议期满后,再根据新任岗位、工作地点签署协议。?

三、工作时间和休息休假?

第七条甲方依法制订职员工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制订工时、休息和休假制度,并根据要求上下班。?

第八条乙方依法享受婚\o丧假丧假、\o女职员产假女职员产假等,根据甲方依法制订相关规章制度实施。?

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日\o加班加班加点,乙方应服从甲方统一安排;加班费用在项目分成里支付。?

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者根据程序报上级同意,不然不视为加班。?

四、劳动酬劳?

第十一条甲方依据法律、法规要求,遵照按劳分配标准,结合本企业实际和乙方工作岗位,确定乙方工资水平。?

第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后工资标准按甲方依法制订薪酬管理措施实施,但甲方支付给乙方工资不得低于当地政府公布当年度\o最低工资最低工资标准。?

第十三条甲方有权依据其生产经营情况、乙方工作岗位变更和依法制订薪酬管理措施等企业制度调整乙方工资待遇。?

第十四条甲方于每个月日以货币形式,根据企业要求月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每个月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售分成）?

第十五条乙方假如对甲方发放工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超出时间则视为无异议。?

五、?\o社会保险社会保险和福利待遇?

第十六条甲乙双方应实施国家相关社会保险和福利要求。?

第十七条乙方患病或非因工负伤,其\o病假病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制订相关制度实施。?

第十八条乙方患\o职业病职业病或因工负伤待遇,按国家及本省相关要求实施。?

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护?

第十九条甲方为乙方提供符合国家要求劳动标准工作条件和必需劳动防护用具,切实保护乙方在工作中安全和健康。?

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本企业规程。?

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等要求保护乙方健康及相关权益。?

七、劳动协议变更、解除、终止和续订?

第二十二条甲乙双方在本劳动协议使用期内,能够遵照平等自愿、协商一致标准,依法变更劳动协议部分条款。?

第二十三条签订劳动协议所依据法律、法规、规章制度发生改变造成本协议内容发生改变时,能够对本协议相关内容进行变更。?

第二十四条签订本协议客观情况发生重大改变,致使本协议无法推行,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容或解除本协议。?

第二十五条经甲乙双方协商一致,本协议能够解除。?

第二十六条乙方有下列情形之一,甲方可立刻解除本劳动协议:?

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供个人资料是虚假,包含但不限于:\o离职证实