网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

下半年中小学教师资格笔试题库汇编带答案解析2025.docxVIP

下半年中小学教师资格笔试题库汇编带答案解析2025.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

下半年中小学教师资格笔试题库汇编带答案解析2025

综合素质(小学)

单项选择题

1.某小学规定,女教师必须在学校工作3年后方可怀孕,否则产假按事假对待。该规定()

A.合法,体现了学校的自主办学权利

B.合法,保障了学校的正常教学秩序

C.不合法,侵犯了女教师的人权

D.不合法,侵犯了女教师的人身权

答案:C

解析:人权是指人基于生存和发展所必需的自由、平等权利。生育权是人权的一部分,该小学的规定限制了女教师的生育时间,侵犯了女教师的人权。学校没有权利以这样的规定来限制教师的生育权利,这种规定是不合法的。人身权是指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利,包括人格权和身份权,题干主要体现的是对人权中生育权的侵犯,而非人身权,所以选C。

2.教师方某常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响。对于方某的这种行为,所在学校或教育行政部门应当给予()

A.行政处分或解聘

B.行政警告或拘留

C.行政强制或拘留

D.行政处罚或解聘

答案:A

解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师方某给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响,符合上述第三项情形,所以所在学校或教育行政部门应当给予行政处分或解聘,选A。

3.下列选项中,不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利的是()

A.劳动权

B.休息权

C.罢工权

D.受教育权

答案:C

解析:《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由权利、监督权和获得赔偿权、社会经济权利(如劳动权、休息权等)、文化教育权利(如受教育权)等。我国宪法并没有规定罢工权,所以选C。

4.某机关违反国家规定向学校收取费用。依据《中华人民共和国教育法》,由政府责令该机关退还所收费用,并对直接负责的主管人员和直接责任人员()

A.依法给予处罚

B.依法给予处分

C.依法追究刑事责任

D.依法承担赔偿责任

答案:B

解析:《中华人民共和国教育法》第七十四条规定,违反国家有关规定,向学校或者其他教育机构收取费用的,由政府责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。所以选B。

5.教师魏某工作态度消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失。依据《中华人民共和国教师法》,学校可以采取的措施是()

A.对魏某予以解聘

B.给予魏某行政处罚

C.对魏某予以罚款

D.要求魏某具结悔过

答案:A

解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师魏某工作态度消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,符合第一项情形,学校可以对魏某予以解聘,选A。

6.小茹说话有些口吃,常有同学嘲笑她。班主任付老师除教育学生要尊重小茹外,还指导小茹朗读,鼓励她坚持练习。后来,小茹还在朗诵比赛中获奖,人也渐渐开朗了。这表明付老师具有()

A.维护课堂秩序的能力

B.严格要求学生的意识

C.尊重关爱学生的情怀

D.严以律己的从教意识

答案:C

解析:班主任付老师教育其他学生尊重小茹,体现了对小茹人格的尊重;同时指导小茹朗读,鼓励她坚持练习,帮助小茹在朗诵比赛中获奖,人也变得开朗,这体现了付老师对小茹的关爱。整个过程主要体现了付老师尊重关爱学生的情怀,而不是维护课堂秩序、严格要求学生或严以律己,所以选C。

7.对图中教师行为的评价,正确的是()

(图中一位老师在收学生送的礼品)

A.注重礼仪,无可厚非

B.关心学生,廉洁奉公

C.收受礼品,违反师德

D.严慈相济,尽职尽责

答案:C

解析:教师职业道德规范要求教师要廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。图中教师收受学生礼品的行为违反了这一师德要求,是不正确的。A选项说注重礼仪、无可厚非是错误的;B选项说关心学生、廉洁奉公与教师收礼品的行为不符;D选项严慈相济、尽职尽责也与该教师收礼品的行为不相关,所以选C。

8.骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该()

A.严格待生,专注教学

B.保持个性,坚持自我

C.注重反省,调适自我

D.迎合同事,搞好关系

答案:C

解析:闵老师在同行测评中得分不高后就情绪不佳,对幼儿大发雷霆,这说明他没有正确

文档评论(0)

无涯 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档