二零二四年度股权激励协议：软件开发团队股权激励计划3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度股权激励协议：软件开发团队股权激励计划

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方：科技有限公司

1.2乙方：软件开发团队全体成员

1.3股权激励计划：本合同所述的股权激励计划是指甲方为激励乙方软件开发团队，依据本合同约定向乙方成员提供的股权奖励。

第二条：股权激励计划的实施条件

2.1甲方应确保本合同签订后，符合中国法律法规及相关政策规定的股权激励计划实施条件。

2.2甲方应在合同签订后一年内完成股权激励计划的实施。

第三条：股权激励计划的奖励方式

3.1甲方本次股权激励计划的奖励方式为向乙方成员分配公司股权。

3.2股权分配的具体比例和数量，按照乙方成员的业绩、贡献等因素进行综合评定。

第四条：股权激励计划的分配原则

4.1甲方应确保股权激励计划的分配原则公平、公正、合理。

4.2甲方应在合同签订后一年内，根据乙方成员的业绩、贡献等因素，确定具体的股权分配方案。

第五条：股权激励计划的实施程序

5.1甲方应在合同签订后三个月内，完成股权激励计划的实施方案。

5.2甲方应将实施方案提交乙方成员进行讨论和表决。

5.3甲方应在乙方成员表决通过后，按照实施方案进行股权分配。

第六条：股权激励计划的调整和终止

6.1甲方应在股权激励计划实施过程中，根据实际情况进行必要的调整。

6.2甲方应在出现不可抗力等特殊情况时，有权终止股权激励计划。

第七条：股权激励计划的权益保障

7.1甲方应确保乙方成员在股权激励计划实施过程中，享有合法的权益。

7.2甲方应按照中国法律法规及相关政策规定，为乙方成员提供相应的权益保障。

第八条：合同的生效、变更和解除

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第九条：合同的争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：合同的履行地点和期限

10.1本合同的履行地点为甲方所在地。

10.2本合同的履行期限为2024年度。

第十一条：必威体育官网网址条款

11.1双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

第十二条：法律适用及争议解决

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条：合同附件

13.1本合同附件包括：股权激励计划的具体方案、股权分配方案等。

第十四条：其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3股权激励计划：本合同所述的股权激励计划是指甲方为激励乙方软件开发团队，依据本合同约定向乙方成员提供的股权奖励。

1.4股权：股权是指甲方公司的股份，包括但不限于普通股、优先股或其他任何类型的股份。

第二条：股权激励计划的实施条件

2.1甲方应确保本合同签订后，符合中国法律法规及相关政策规定的股权激励计划实施条件。

2.2甲方应在合同签订后一年内完成股权激励计划的实施，并根据乙方的业绩和贡献，按照约定的比例和数量进行股权分配。

2.3乙方成员应继续履行劳动合同，且不得违反甲方公司规章制度和法律法规，否则甲方有权取消其股权激励资格。

第三条：股权激励计划的奖励方式

3.1甲方本次股权激励计划的奖励方式为向乙方成员分配公司股权，作为对其业绩和贡献的认可和奖励。

3.2股权分配的具体比例和数量，按照乙方成员的业绩、贡献等因素进行综合评定，并在本合同附件中详细列明。

3.3乙方成员在获得股权激励后，应按照甲方的规定，享有相应的股东权益，并承担相应的股东义务。

第四条：股权激励计划的分配原则

4.1甲方应确保股权激励计划的分配原则公平、公正、合理，确保乙方成员的权益得到充分保障。

4.2甲方应在合同签订后一年内，根据乙方成员的业绩、贡献等因素，确定具体的股权分配方案，并在本合同附件中详细列明。

4.3甲方应保证乙方成员的股权激励计划分配方案的执行，不得随意变更或取消。

第五条：股权激励计划的实施程序

5.1甲方应在合同签订后三个月内，完成股权激励计划的实施方案，并在本合同附件中详细列明。

5.2甲方应将实施方案提交乙方成员进行讨论和表决。

5.3甲方应在乙方成员表决通过后，按照实施方案进行股权分配，并依法办理相关手续。

第六条：股权激励计划的调整和终止

6.1甲方应在股权激励计划实施