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招聘内部培训.pptx

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    招聘内部培训;目录;01;目的与意义;新员工入职培训;;02;了解公司业务发展和人力资源规划，制定招聘计划。;根据招聘岗位特点，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等。;根据岗位要求，制定简历筛选标准，如学历、经验、技能等。;03;评估标准制定;通过真诚的态度和专业的表现，与应聘者建立信任关系，让其更愿

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