二零二四年度潍坊市电子商务企业劳动合同标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度潍坊市电子商务企业劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作时间及工作地点

2.3员工晋升及调动

3.工资及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3假期工资

3.4社会保险及住房公积金

3.5其他福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3安全生产

5.劳动纪律

5.1工作纪律

5.2必威体育官网网址义务

5.3违纪处理

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用及补贴

7.劳动合同变更

7.1合同期限变更

7.2工作岗位及工作内容变更

7.3工资及福利待遇变更

8.劳动合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：员工入职登记表

10.2附件二：岗位说明书

10.3附件三：培训计划

11.合同解除后的劳动关系

11.1解除合同后的待遇

11.2社会保险及住房公积金转移

11.3争议处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知及赔偿

13.合同的生效、修改及补充

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同补充

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：潍坊市电子商务有限公司

法定代表人：

住所地：潍坊市区路号

乙方（劳动者）：

身份证号码：05678

住址：潍坊市区路号

1.2合同签订时间及地点

本合同于2024年2月1日在潍坊市区路号签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

乙方同意在甲方担任电子商务运营岗位，负责产品上架、推广、客户服务等日常工作。

2.2工作时间及工作地点

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，实行标准工时制。工作地点为甲方指定的工作场所。

2.3员工晋升及调动

甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升和调动机会。

3.工资及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元，按月支付。

3.2绩效奖金

乙方每月将根据公司规定的绩效考核标准，获得相应的绩效奖金。

3.3假期工资

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按照国家相关规定执行。

3.4社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

3.5其他福利待遇

甲方将根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如员工体检、节日福利等。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方将确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

4.2工作设备

甲方将为乙方提供必要的工作设备，如电脑、网络等。

4.3安全生产

甲方将严格遵守国家安全生产法律法规，确保乙方的人身安全。

5.劳动纪律

5.1工作纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

5.2必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

5.3违纪处理

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将根据公司规定进行处理。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的培训，以提升其工作能力和职业素养。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。

6.3培训费用及补贴

甲方承担乙方参加培训所产生的费用，并给予相应的补贴。

8.劳动合同解除

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方因个人原因提出解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可单方面解除本合同。

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

8.2解除程序

（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。

（2）甲方解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。

（3）乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

8.3解除通知及赔偿

（1）解除合同的通知应以书面形式发出。

（2）因甲方原因解除合