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从员工到管理角色的转换.pptx

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    从员工到管理角色的转换;CATALOGUE;01;沟通方式;;认识到角色转变是职业发展的必然，积极拥抱新的挑战。;根据新角色的要求，设定明确的职业发展目标和阶段性目标。;02;行业知识与规范;人才选拔与招聘;掌握有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，与团队成员保持畅通的沟通渠道，及时了解团队成员的需求和意见。;;03;保持开放的态度，

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