二零二四年度离职员工离职后必威体育官网网址协议与离职后商业秘密保护与竞业禁止服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度离职员工离职后必威体育官网网址协议与离职后商业秘密保护与竞业禁止服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2商业秘密的定义

1.3竞业禁止的定义

2.协议范围

2.1适用范围

2.2必威体育官网网址信息的范围

2.3商业秘密的范围

2.4竞业禁止的范围

3.必威体育官网网址义务

3.1离职员工必威体育官网网址义务

3.2离职员工必威体育官网网址期限

3.3离职员工必威体育官网网址措施

4.商业秘密保护

4.1商业秘密保护措施

4.2商业秘密必威体育官网网址期限

4.3商业秘密必威体育官网网址范围

5.竞业禁止

5.1竞业禁止期限

5.2竞业禁止地域范围

5.3竞业禁止对象

6.竞业禁止违约责任

6.1违约责任概述

6.2违约金计算方法

6.3违约金支付方式

7.必威体育官网网址义务违约责任

7.1违约责任概述

7.2违约金计算方法

7.3违约金支付方式

8.协议解除

8.1协议解除条件

8.2协议解除程序

8.3协议解除通知

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1协议适用法律

10.2法律变更及适用

11.协议生效

11.1协议生效条件

11.2协议生效日期

12.其他

12.1协议附件

12.2协议修订

12.3协议份数

13.签署与生效

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息的定义

本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于公司内部文件、技术资料、客户信息、经营数据、商业计划、市场分析报告、产品配方、设计图纸、软件代码等，以及任何未公开的、具有商业价值的信息。

1.2商业秘密的定义

本合同所指的商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.3竞业禁止的定义

本合同所指的竞业禁止是指离职员工在离职后一定期限内，不得从事与公司相同或相近的业务，不得加入与公司有竞争关系的公司，不得利用公司的商业秘密从事竞争活动。

2.协议范围

2.1适用范围

本协议适用于所有在二零二四年度离职的员工。

2.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不限于公司内部文件、技术资料、客户信息、经营数据、商业计划、市场分析报告、产品配方、设计图纸、软件代码等。

2.3商业秘密的范围

商业秘密包括但不限于公司的核心技术、产品研发、市场策略、客户关系、供应链信息等。

3.必威体育官网网址义务

3.1离职员工必威体育官网网址义务

离职员工在本协议有效期内及协议终止后，应严格保守公司的必威体育官网网址信息。

3.2离职员工必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自离职之日起计算，除非法律另有规定，一般不少于离职后的两年。

3.3离职员工必威体育官网网址措施

离职员工应采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，包括但不限于：

（1）不在非必威体育官网网址场所讨论或展示必威体育官网网址信息；

（2）不在非必威体育官网网址的通讯工具中传输必威体育官网网址信息；

（3）不在非必威体育官网网址的电子设备中存储必威体育官网网址信息；

（4）不在离职后从事与公司有竞争的业务。

4.商业秘密保护

4.1商业秘密保护措施

（1）建立商业秘密管理制度；

（2）对商业秘密进行分类管理；

（3）对接触商业秘密的人员进行必威体育官网网址培训；

（4）对商业秘密采取物理、技术和管理措施进行保护。

4.2商业秘密必威体育官网网址期限

商业秘密的必威体育官网网址期限自商业秘密形成之日起计算，一般不少于五年。

4.3商业秘密必威体育官网网址范围

商业秘密的必威体育官网网址范围包括但不限于公司的核心技术、产品研发、市场策略、客户关系、供应链信息等。

5.竞业禁止

5.1竞业禁止期限

竞业禁止期限自离职之日起计算，一般不少于离职后的两年。

5.2竞业禁止地域范围

竞业禁止地域范围为全国范围内。

5.3竞业禁止对象

竞业禁止对象包括但不限于公司同行业或相关行业的公司。

6.竞业禁止违约责任

6.1违约责任概述

离职员工违反本协议竞业禁止条款的，应承担违约责任。

6.2违约金计算方法

违约金按离职员工离职前十二个月平均工资的百分之五十计算。

6.3违约金支付方式

违约金应在违约行为发生后十日内支付，否则公司有权要求离职员工加倍支付违约金。

8.协议解除

8.1协议解除条件

（1）协议一方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，且在接到对方书面通知后十五日内未采取有效补救措施的；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行或继续履行对本方无利益的；

（3）本协议约定的其他解除条件。

8.2协议解除程序

任何一方要求解除本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。

8.3