二零二四年度幼儿园园长岗位竞聘与聘用合同范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长岗位竞聘与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方教育行政部门规定

1.3幼儿园章程

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园名称及地址

2.2幼儿园法定代表人

2.3幼儿园园长姓名及联系方式

3.幼儿园园长岗位职责

3.1教育教学管理

3.2教师队伍建设

3.3幼儿园安全管理

3.4幼儿园财务管理

3.5幼儿园发展规划

4.幼儿园园长任职资格

4.1教育背景

4.2工作经验

4.3身体健康

4.4思想政治素质

5.幼儿园园长聘用方式

5.1竞聘方式

5.2聘用期限

5.3薪酬待遇

6.幼儿园园长权利与义务

6.1权利

6.1.1决策权

6.1.2监督权

6.1.3表达权

6.2义务

6.2.1履职尽责

6.2.2遵守法律法规

6.2.3维护幼儿园利益

7.幼儿园园长考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方法

7.3考核结果运用

8.幼儿园园长离职与解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件

8.3离职与解聘程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1离职手续

13.2财务结算

13.3争议处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规制定。

1.2本合同还依据《省（市、自治区）幼儿园园长管理办法》和《幼儿园章程》的相关规定执行。

2.合同双方基本信息

2.1幼儿园名称：幼儿园

2.2幼儿园地址：省（市、自治区）市区街道号

2.3幼儿园法定代表人：

2.4幼儿园园长姓名：

3.幼儿园园长岗位职责

3.1教育教学管理：

3.1.1负责制定幼儿园教育教学计划，组织实施并监督执行。

3.1.2组织开展幼儿园教育教学改革，提高教育教学质量。

3.1.3主持幼儿园教研活动，指导教师开展教育教学研究。

3.2教师队伍建设：

3.2.1负责幼儿园教师招聘、培训、考核和激励工作。

3.2.2建立健全教师管理制度，保障教师合法权益。

3.2.3加强教师职业道德建设，提高教师队伍整体素质。

3.3幼儿园安全管理：

3.3.1负责幼儿园安全管理工作，确保幼儿人身安全。

3.3.2制定幼儿园安全管理制度，组织开展安全教育和演练。

3.3.3及时处理幼儿园安全事故，防止事故发生。

3.4幼儿园财务管理：

3.4.1负责幼儿园财务预算、执行和监督工作。

3.4.2严格执行国家财务制度和幼儿园财务管理制度。

3.4.3定期向幼儿园董事会或理事会报告财务状况。

3.5幼儿园发展规划：

3.5.1负责制定幼儿园中长期发展规划，并组织实施。

3.5.2定期评估幼儿园发展状况，调整发展规划。

3.5.3争取社会资源，为幼儿园发展提供支持。

4.幼儿园园长任职资格

4.3身体健康：符合国家规定的教师资格体检标准。

5.幼儿园园长聘用方式

5.1竞聘方式：通过公开竞聘，选拔优秀人才担任幼儿园园长。

5.2聘用期限：首次聘用期限为3年，期满后根据考核结果和幼儿园实际情况，可续聘。

5.3薪酬待遇：按照幼儿园薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.幼儿园园长权利与义务

6.1权利

6.1.1决策权：有权对幼儿园重大事项进行决策。

6.1.2监督权：有权对幼儿园各项工作进行监督。

6.1.3表达权：有权向幼儿园董事会或理事会提出意见和建议。

6.2义务

6.2.1履职尽责：认真履行园长职责，确保幼儿园各项工作顺利开展。

6.2.2遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

6.2.3维护幼儿园利益：维护幼儿园合法权益，促进幼儿园健康发展。

8.幼儿园园长离职与解聘

8.1离职条件

8.1.1因个人原因提出辞职，并提前一个月向幼儿园提交书面申请。

8.1.2因