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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园员工隐私保护与必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1隐私信息

1.2敏感信息

1.3隐私政策

2.协议适用范围

2.1员工类型

2.2工作内容

2.3期间限制

3.隐私信息收集

3.1信息收集目的

3.2信息收集方式

3.3信息收集内容

4.隐私信息使用

4.1使用目的

4.2使用范围

4.3使用限制

5.隐私信息存储

5.1存储方式

5.2存储地点

5.3存储期限

6.隐私信息安全

6.1安全措施

6.2安全责任

6.3安全事件处理

7.必威体育官网网址信息

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址信息范围

7.3必威体育官网网址义务

8.必威体育官网网址措施

8.1物理措施

8.2技术措施

8.3人员管理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

11.3仲裁机构

12.其他约定

12.1协议生效

12.2协议修改

12.3协议终止

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

14.合同份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1隐私信息

本合同中“隐私信息”指员工个人身份信息、家庭背景、健康状况、财务状况、教育经历、工作经历、社会关系等敏感信息。

1.2敏感信息

本合同中“敏感信息”指涉及幼儿园运营、财务、人事、教学等方面的内部信息，以及可能对幼儿园或员工造成不利影响的商业秘密。

1.3隐私政策

本合同中的“隐私政策”是指幼儿园制定并公布的关于隐私信息收集、使用、存储、安全及披露的规范。

第二条协议适用范围

2.1员工类型

本协议适用于幼儿园所有在职员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

2.2工作内容

本协议适用于员工在其工作范围内所涉及的所有信息，无论其信息来源或用途。

2.3期间限制

本协议自签订之日起生效，至员工离职或幼儿园终止协议时止。

第三条隐私信息收集

3.1信息收集目的

收集隐私信息的目的包括但不限于员工招聘、人力资源管理、薪酬福利管理、员工培训、员工关怀等。

3.2信息收集方式

信息收集方式包括但不限于员工填写的信息表、面试记录、背景调查、日常工作中产生的信息等。

3.3信息收集内容

信息收集内容应限于与工作相关的必要信息，不得收集与工作无关的个人信息。

第四条隐私信息使用

4.1使用目的

隐私信息仅用于履行本协议约定的义务，不得用于其他目的。

4.2使用范围

隐私信息的使用范围限于幼儿园内部，未经员工同意不得向第三方披露。

4.3使用限制

未经员工同意，不得将隐私信息用于广告、营销或其他商业目的。

第五条隐私信息存储

5.1存储方式

隐私信息应采用电子或纸质形式存储，确保存储安全。

5.2存储地点

隐私信息存储地点应具备安全措施，防止信息泄露、损坏或丢失。

5.3存储期限

隐私信息的存储期限为员工在职期间及离职后三年。

第六条隐私信息安全

6.1安全措施

幼儿园应采取必要的安全措施，包括但不限于防火墙、加密技术、访问控制等，确保隐私信息的安全。

6.2安全责任

幼儿园负责制定并执行隐私信息安全措施，确保员工隐私信息的安全。

6.3安全事件处理

发生隐私信息安全事件时，幼儿园应立即采取措施，防止信息泄露，并报告相关监管部门。

第七条必威体育官网网址信息

7.1必威体育官网网址信息定义

本合同中的“必威体育官网网址信息”指涉及幼儿园运营、财务、人事、教学等方面的内部信息，以及可能对幼儿园或员工造成不利影响的商业秘密。

7.2必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括但不限于幼儿园的经营策略、客户信息、供应商信息、技术资料、市场分析等。

7.3必威体育官网网址义务

员工在合同有效期内及离职后三年内，对幼儿园的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经幼儿园书面同意，不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息。

第八条必威体育官网网址措施

8.1物理措施

8.1.1幼儿园应确保必威体育官网网址信息存储设施（如文件柜、保险箱等）的安全性，防止未经授权的物理访问。

8.1.2对纸质必威体育官网网址信息，应使用安全锁具和监控设备，限制访问权限。

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