二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长任期业绩合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1任期起始时间

2.2任期结束时间

3.幼儿园园长职责

3.1教育教学管理

3.2幼儿园日常管理

3.3幼儿园安全与卫生

3.4幼儿园师资队伍建设

4.幼儿园发展目标

4.1幼儿园规模发展

4.2幼儿园教育质量提升

4.3幼儿园社会影响力扩大

5.幼儿园年度工作计划

5.1教育教学计划

5.2幼儿园管理计划

5.3幼儿园安全与卫生计划

6.幼儿园年度工作考核

6.1考核指标

6.2考核方式

6.3考核结果运用

7.幼儿园经费管理

7.1经费来源

7.2经费预算

7.3经费使用

8.幼儿园资产与设施管理

8.1资产清单

8.2资产维护

8.3设施使用

9.幼儿园师资队伍建设

9.1师资引进

9.2师资培训

9.3师资考核

10.幼儿园家长工作

10.1家长沟通

10.2家长活动

10.3家长满意度调查

11.幼儿园社会事务

11.1社会公益活动

11.2社会关系维护

11.3社会声誉建设

12.合同违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约处理

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决期限

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：市区幼儿园

乙方：市区幼儿园园长

1.2双方地址

甲方地址：市区街道路号

乙方地址：市区街道路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1任期起始时间：2024年9月1日

2.2任期结束时间：2027年8月31日

3.幼儿园园长职责

3.1教育教学管理

3.1.1制定幼儿园年度教育教学计划，确保教育教学质量。

3.1.2组织开展教育教学活动，提高幼儿综合素质。

3.1.3加强教师队伍建设，提高教师业务水平。

3.2幼儿园日常管理

3.2.1维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿安全。

3.2.2管理幼儿园各项资产，确保资产安全。

3.2.3组织幼儿园内部各项会议，协调各部门工作。

3.3幼儿园安全与卫生

3.3.1制定幼儿园安全与卫生管理制度，确保幼儿身心健康。

3.3.2定期开展安全与卫生检查，发现问题及时整改。

3.3.3加强食品安全管理，确保幼儿饮食安全。

3.4幼儿园师资队伍建设

3.4.1制定幼儿园师资队伍建设规划，提高师资队伍整体素质。

3.4.2组织教师参加各类培训，提升教师教育教学能力。

3.4.3实施教师考核制度，激发教师工作积极性。

4.幼儿园发展目标

4.1幼儿园规模发展

4.1.12024年招生人数达到300人，2025年招生人数达到350人，2026年招生人数达到400人。

4.1.22024年幼儿园占地面积达到5000平方米，2025年达到6000平方米，2026年达到7000平方米。

4.2幼儿园教育质量提升

4.2.12024年幼儿园教育教学质量达到市级示范幼儿园标准。

4.2.22025年幼儿园教育教学质量达到省级示范幼儿园标准。

4.2.32026年幼儿园教育教学质量达到国家级示范幼儿园标准。

4.3幼儿园社会影响力扩大

4.3.12024年幼儿园社会知名度达到市区范围内。

4.3.22025年幼儿园社会知名度达到市范围内。

4.3.32026年幼儿园社会知名度达到全省范围内。

5.幼儿园年度工作计划

5.1教育教学计划

5.1.12024年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。

5.1.22025年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。

5.1.32026年开展项教育教学活动，提高幼儿综合素质。

5.2幼儿园管理计划

5.2.12024年完善幼儿园各项管理制度，提高管理效率。

5.2.22025年优化幼儿园管理流程，提升管理水平。

5.2.32026年创新幼儿园管理模式，打造高效管理团队。

5.3幼儿园安全与卫生计划

5.3.12024年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。

5.3.22025年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。

5.3.32026年开展次安全与卫生检查，确保幼儿园安全。

6.幼儿园年度工作考核

6.1考核指标

6.1.1教育教学质量

6.1.2