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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师劳动保障聘用合同

本合同目录一览

1.1合同签订依据

1.2合同期限

1.3教师的基本信息

1.4教师的工作职责

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险和公积金

1.8教师培训与职业发展

1.9教师考核与评价

1.10教师奖惩

1.11教师离职与终止合同

1.12违约责任

1.13合同的解除与终止

1.14合同的争议解决

1.15合同的其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规以及我国幼儿园管理的相关规定，由甲方（幼儿园）与乙方（教师）签订。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。

1.3教师的基本信息

1.3.1乙方姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3出生年月：_______

1.3.4身份证号码：_______

1.3.5学历：_______

1.3.6职称：_______

1.4教师的工作职责

1.4.1乙方应在甲方幼儿园履行教育教学工作，负责幼儿的保育、教育和指导工作。

1.4.2乙方应遵守国家教育方针、政策和幼儿园的各项规章制度，保证教育教学质量。

1.4.3乙方应参与幼儿园组织的教研活动，提高自身教育教学能力。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

1.5.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

1.5.3乙方享有每周至少一天的休息日。

1.6工资待遇

1.6.1乙方的基本工资为每月_______元。

1.6.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

1.6.3乙方工资的发放时间为每月_______日。

1.7社会保险和公积金

1.7.1甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

1.7.2乙方在合同期间应按时缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

1.8教师培训与职业发展

1.8.1甲方应提供必要的教师培训，支持乙方提高教育教学水平。

1.8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

1.9教师考核与评价

1.9.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学、师德表现等方面。

1.9.2乙方应积极配合甲方进行考核，并针对考核结果进行改进。

1.10教师奖惩

1.10.1乙方在教育教学工作中表现优秀，可予以奖励。

1.10.2乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度或教育教学纪律，可予以处罚。

1.11教师离职与终止合同

1.11.1乙方在合同期内提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

1.11.2甲方在合同期内单方面解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照相关规定支付经济补偿。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

1.13合同的解除与终止

1.13.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。

1.13.2合同解除或终止后，双方应按照相关规定处理相关事宜。

2.1合同的其他约定

2.1.1乙方在履行合同期间，不得兼职或从事与幼儿园教育无关的工作。

2.1.2乙方应妥善保管幼儿园的财产和资料，不得擅自泄露。

2.1.3乙方应尊重幼儿的人格，关心爱护幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。

2.2合同的争议解决

2.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.3合同的生效与变更

2.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.3.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.4合同的解除

a)乙方严重违反国家法律法规、幼儿园规章制度或教育教学纪律；

b)乙方因健康原因不能履行合同，且经过治疗仍无法恢复；

c)乙方擅自离职或未经甲方同意兼职；

d)甲方因幼儿园经营需要，经与乙方协商一致解除合同。

a)甲方未按时足额支付工资；

b)甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

c)甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.5合同的终止

2.5.1合同期满，双方无异议，合同终止。

2.5.2合同因甲方原因终止，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

2.6合同的