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实习协议

甲方（实习单位）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（实习生）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

学校名称：[学校全称]

专业：[专业名称]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[邮箱地址]

一、实习目的

为了使乙方能够将所学专业知识与实际工作相结合，提高实践能力和综合素质，甲方为乙方提供实习机会。通过实习，乙方应深入了解甲方所在行业及企业的运营管理模式，熟悉相关工作流程和业务内容，积累工作经验，为今后的职业发展奠定基础。同时，甲方也可通过实习考察，选拔优秀人才，充实自身人才队伍。

二、实习期限

1.实习开始时间：[具体日期]

2.实习结束时间：[具体日期]

实习期限为[X]个月，自实习开始时间起计算。如实习期间乙方表现优秀，经双方协商一致，可适当延长实习期限，但需另行签订补充协议。若乙方在实习期间违反甲方规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止实习协议。

三、实习岗位及工作内容

1.实习岗位：乙方在甲方的实习岗位为[岗位名称]，该岗位主要负责[岗位核心职责概述]。

2.工作内容：

在实习导师的指导下，乙方将参与[具体项目名称1]的相关工作，包括但不限于市场调研、数据收集与分析、撰写项目报告等，以协助项目团队完成项目目标。

学习并掌握甲方公司的业务流程，如销售流程、客户服务流程等，通过实际操作加深对业务的理解。

协助甲方相关部门完成日常办公任务，如文件整理、会议安排、资料归档等，提高办公效率。

参与甲方组织的培训课程和学习活动，不断提升自身专业知识和技能水平。

甲方应根据乙方的实习岗位和工作内容，为其配备合适的实习导师。实习导师应具备丰富的工作经验和专业知识，负责对乙方进行工作指导、业务培训和日常管理，帮助乙方尽快适应工作环境，提高工作能力。同时，甲方有权根据实际工作需要，对乙方的实习岗位和工作内容进行适当调整，但应提前告知乙方并说明调整原因。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的实习工作时间按照甲方公司的正常工作时间安排执行，通常为每周一至周五，每天工作[X]小时。如有特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照甲方公司规定的加班制度给予乙方相应的加班补贴或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间按照国家相关规定执行。此外，乙方在实习期间可根据学校课程安排申请请假，但需提前向甲方实习导师和人力资源部门提出书面申请，经批准后方可休假。请假期间乙方应确保不影响甲方的正常工作秩序，累计请假时间不得超过[X]天（含），否则甲方有权视情况终止实习协议。

五、实习报酬及福利待遇

1.实习报酬：甲方将根据乙方的实习表现和工作成果，向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方将在每月的[具体日期]以货币形式支付乙方上月的实习报酬。如乙方实习期间工作表现突出，为甲方创造了显著经济效益或做出了其他重大贡献，甲方可给予乙方额外的奖励。

2.福利待遇：

甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下进行实习工作。

乙方可享受与甲方正式员工相同的公司食堂就餐待遇，按照甲方食堂规定的标准支付餐费。

甲方将为乙方提供免费的工作场所无线网络接入，方便乙方查阅资料和开展工作。

乙方有权参加甲方组织的各类培训课程和学习活动，提升自身专业素质和综合能力。培训费用由甲方承担，但如乙方在培训结束后未按照约定的服务期限为甲方提供实习服务，甲方有权要求乙方按照一定比例退还培训费用。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

有权对乙方的实习表现进行监督和考核，根据乙方的工作能力、工作态度和工作成果等方面进行综合评价。

有权根据实际工作需要，对乙方的实习岗位和工作内容进行调整。

如乙方在实习期间违反甲方规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止实习协议。

2.义务：

按照本协议约定，为乙方提供实习岗位、工作内容和实习指导，帮助乙方实现实习目的。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在实习期间的人身安全和身体健康。

根据乙方的实习表现，按时足额支付实习报酬和给予相应的福利待遇。

保守乙方在实习期间提供的个人信息和学校信息的秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

（二）乙方权利与义务

1.权利：

有权要求甲方按照本协议约定提供实习岗位、工作内容和实习指导，以及支付实习报酬和给予福利待遇。

有权了解甲方公司的相关规章制度和工作流程，对实习工作提出合理建议。

在实习期间，如因工作原因受到人身伤害，有权要求甲方按照国家相关法律法规和甲方公司规定进行处理。

2.义务：

遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工