9月26号余思君团队高盛组织计划题详解.pptVIP

2013年宜春事业单位面试讲座第4场

内容：宜春事业单位面试热点题型--组织计划题主讲：高盛QQ：897772878YY频道时间20：00角色/身份定位：组织者（宏观把握）、参与者（某一环节、具体任务、微观把握）模板问题：时序步骤不能乱、活动形式可以多样、环节可以更加具体真实、言语表达更加贴近现实工作生活。突发问题：身临其境、置身当中、有条不紊考察趋势：更加注重解决实际问题能力（某一环节更加注重细节、亮点）组织计划题组织计划题万能做事流程开头破题：活动意义+过渡句活动意义（每一个活动都对某些主体有好处）例如：赛龙舟、大学生演讲比赛、运动会、村民代表大会等等。过渡句（如果领导让我负责此次活动，我会从以下几个方面来开展工作/如果领导让我负责此事，我会从以下几个方面开始实施）事前环节一、搜集资料（你工作重点有哪些？活动开始前需要了解什么东西？）+具体对象（活动主要参与者）领导（主题、经费）相关部门（人事/档案/财政/民政/规划/公安/交通等）同事（经验、教训）网络（信息、范例、评论）文件（指示、要求、精神）最后制定一个方案/指南/规划书二、具体准备（开始为即将举行的活动做一些具体的准备工作）动员（积极性差、大型活动）讨论（复杂、重要、影响大）节目（晚会、庆祝活动）资料（宣传、会议、培训等）场地（任何活动都需要）经费（大型、高成本、特殊）联络（会议、培训、晚会、庆祝活动、调查等）实施环节三、分工分组保有序（调动身边一切有利因素）引导人员（培训、会议、宣传、晚会、比赛、庆祝活动等）秩序人员（室内的活动、大型的室外活动、特别是一些可能存在安全隐患的活动）后勤人员（一般活动都需要有后勤保障人员）应急应变人员（存在一些隐患或者可能面临一些突发情况的活动）四、应急预案保安全/多管齐下保有效（全面协调各方力量）调查/研方式（电话调查、网络调查、问卷调查、实地走访、明察暗访等方式）调查/研主体（年龄、性别、收入、身份、特殊主体及其相关的主体）应急预案（备用设备、消防设备、医疗人员、其他预防性措施）事后环节五、善后（具体活动具体善后，结合题目具体分析）+宣传（扩大活动影响力）室内活动（清理场地、物资归位、恢复原样、欢送相关人员、合影留念等）室外活动（消除隐患、解决其他遗留问题、摄影摄像、合影留念等）宣传（本单位宣传栏、本单位网站、其他媒体报刊等）总结分析（分析相关信息、综合整理、提取要点重点、最后形成图表等）方案（活动成功之处、不足之处、相关的建议和对策、经费预算与决算）汇报（相关领导、相关部门）例题领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算？组织一次普法宣传活动，你怎么组织？领导让你组织一次调研活动，你如何组织？领导让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？题型演变领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动，你如何组织？领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动，你如何确保调研数据的准确性？领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动，你如何拟定调研方案？（你如何做好活动中的保障工作？/你如何做好调研结果的处理工作？）领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动，可是经费不够，你有什么对策？各地区事业单位真题一、单位要你组织文化下乡活动，你怎么组织？---宜春二、你是单位的新人，领导让你了解下属单位和直属机关的工作重点，以便更好地开展工作，你如何做好此次调研方案和联络工作？------南昌三、?单位新聘用一批员工，领导安排你组织一次新员工培训，你怎么组织？----------赣州四、你是公司客户部负责人，整理客户相关材料，发现有两年前的案件没有处理，你会怎么办？---演变题型宜春事业单位班次安排第一期班：9月25日—10月1日已满第二期班：9月29日—10月5日即将满员第三期班：10月2日—10月8日火热预定中第四期班：10月5日—10月11日火热预定中高盛QQ：897772878