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2013年宜春事业单位面试讲座第4场
内容:宜春事业单位面试热点题型--组织计划题主讲:高盛QQ:897772878YY频道时间20:00角色/身份定位:组织者(宏观把握)、参与者(某一环节、具体任务、微观把握)模板问题:时序步骤不能乱、活动形式可以多样、环节可以更加具体真实、言语表达更加贴近现实工作生活。突发问题:身临其境、置身当中、有条不紊考察趋势:更加注重解决实际问题能力(某一环节更加注重细节、亮点)组织计划题组织计划题万能做事流程开头破题:活动意义+过渡句活动意义(每一个活动都对某些主体有好处)例如:赛龙舟、大学生演讲比赛、运动会、村民代表大会等等。过渡句(如果领导让我负责此次活动,我会从以下几个方面来开展工作/如果领导让我负责此事,我会从以下几个方面开始实施)事前环节一、搜集资料(你工作重点有哪些?活动开始前需要了解什么东西?)+具体对象(活动主要参与者)领导(主题、经费)相关部门(人事/档案/财政/民政/规划/公安/交通等)同事(经验、教训)网络(信息、范例、评论)文件(指示、要求、精神)最后制定一个方案/指南/规划书二、具体准备(开始为即将举行的活动做一些具体的准备工作)动员(积极性差、大型活动)讨论(复杂、重要、影响大)节目(晚会、庆祝活动)资料(宣传、会议、培训等)场地(任何活动都需要)经费(大型、高成本、特殊)联络(会议、培训、晚会、庆祝活动、调查等)实施环节三、分工分组保有序(调动身边一切有利因素)引导人员(培训、会议、宣传、晚会、比赛、庆祝活动等)秩序人员(室内的活动、大型的室外活动、特别是一些可能存在安全隐患的活动)后勤人员(一般活动都需要有后勤保障人员)应急应变人员(存在一些隐患或者可能面临一些突发情况的活动)四、应急预案保安全/多管齐下保有效(全面协调各方力量)调查/研方式(电话调查、网络调查、问卷调查、实地走访、明察暗访等方式)调查/研主体(年龄、性别、收入、身份、特殊主体及其相关的主体)应急预案(备用设备、消防设备、医疗人员、其他预防性措施)事后环节五、善后(具体活动具体善后,结合题目具体分析)+宣传(扩大活动影响力)室内活动(清理场地、物资归位、恢复原样、欢送相关人员、合影留念等)室外活动(消除隐患、解决其他遗留问题、摄影摄像、合影留念等)宣传(本单位宣传栏、本单位网站、其他媒体报刊等)总结分析(分析相关信息、综合整理、提取要点重点、最后形成图表等)方案(活动成功之处、不足之处、相关的建议和对策、经费预算与决算)汇报(相关领导、相关部门)例题领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算?组织一次普法宣传活动,你怎么组织?领导让你组织一次调研活动,你如何组织?领导让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?题型演变领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动,你如何组织?领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动,你如何确保调研数据的准确性?领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动,你如何拟定调研方案?(你如何做好活动中的保障工作?/你如何做好调研结果的处理工作?)领导让你组织一次“大学生就业情况”的调研活动,可是经费不够,你有什么对策?各地区事业单位真题一、单位要你组织文化下乡活动,你怎么组织?---宜春二、你是单位的新人,领导让你了解下属单位和直属机关的工作重点,以便更好地开展工作,你如何做好此次调研方案和联络工作?------南昌三、?单位新聘用一批员工,领导安排你组织一次新员工培训,你怎么组织?----------赣州四、你是公司客户部负责人,整理客户相关材料,发现有两年前的案件没有处理,你会怎么办?---演变题型宜春事业单位班次安排第一期班:9月25日—10月1日已满第二期班:9月29日—10月5日即将满员第三期班:10月2日—10月8日火热预定中第四期班:10月5日—10月11日火热预定中高盛QQ:897772878
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