二零二四年度小微企业劳动合同参考文本，含竞业限制条款3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方法定代表人

1.3甲方地址

1.4甲方联系电话

1.5甲方开户银行及账号

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方住址

2.4乙方联系电话

3.劳动合同签订依据

4.劳动合同期限

4.1劳动合同起始日期

4.2劳动合同终止日期

4.3劳动合同续签条件

5.工作内容

5.1工作岗位

5.2工作地点

5.3工作时间

5.4工作职责

6.工作待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4带薪年假

6.5休息休假

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

7.4违反竞业限制的责任

8.劳动合同解除与终止

8.1劳动合同解除条件

8.2劳动合同终止条件

8.3劳动合同解除和终止的程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.劳动争议解决

11.1劳动争议解决方式

11.2劳动争议解决机构

12.其他约定事项

13.合同生效及变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止后的处理事项

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方法定代表人：

1.3甲方地址：省市区路号

1.4甲方联系电话：0215678

1.5甲方开户银行及账号：银行分行，账号：056

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：5619900101

2.3乙方住址：省市区路号

2.4乙方联系电话：1385678

3.劳动合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

4.劳动合同期限

4.1劳动合同起始日期：2024年1月1日

4.2劳动合同终止日期：2024年12月31日

4.3劳动合同续签条件：根据双方实际情况及需要，经协商一致后可续签劳动合同。

5.工作内容

5.1工作岗位：市场营销专员

5.2工作地点：省市区路号

5.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，国家法定节假日休息。

5.4工作职责：

1.负责市场调研，收集市场信息；

2.参与制定市场营销策略；

3.负责产品推广及销售；

4.维护客户关系，处理客户投诉；

5.完成上级领导交办的其他工作。

6.工作待遇

6.1基本工资：人民币10,000元/月

6.2奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，年终奖及各类津贴另行计算。

6.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

6.4带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。

6.5休息休假：按照国家规定及公司制度执行。

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围：乙方在解除或终止劳动合同后，一年内不得在省市范围内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

7.2竞业限制期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，为期一年。

7.3竞业限制补偿：甲方按乙方一个月工资的30%支付竞业限制补偿金，每月支付一次，支付期限为竞业限制期限。

7.4违反竞业限制的责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的3倍。

8.劳动合同解除与终止

8.1劳动合同解除条件：

1.乙方提出书面解除劳动合同申请，并经甲方同意；

2.甲方提出解除劳动合同，并符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形；

3.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方死亡或者被宣告死亡；

5.乙方被依法追究刑事责任。

8.2劳动合同终止条件：

1.劳动合同期满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力；

4.甲方因经营不善，经法定程序进行破产清算；

5.其他法律法规规定的终止劳动合同的情形。

8.3劳动合同解除和终止的程序：

1.任何一方提出解除或终止劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方；

2.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应签订书面协议；

3.因法定事由解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

9.违约责任

9.1甲方违约责任