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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师培训与发展聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.培训内容与目标

2.1培训主题

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训讲师及师资

2.5培训目标设定

3.教师聘用条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3教师资质要求

3.4健康状况要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续聘条件

4.3续聘程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3薪酬支付方式

5.4薪酬调整机制

6.工作职责与义务

6.1教学职责

6.2管理职责

6.3教研职责

6.4学生与家长服务

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息日与节假日安排

7.3休息时间保障

8.培训与发展计划

8.1培训计划制定

8.2发展目标设定

8.3发展路径规划

9.考核与评估

9.1考核标准

9.2评估方法

9.3考核结果应用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（培训方）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2乙方（教师）：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期：[签订日期]，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同生效日期：[生效日期]，自合同签订之日起，乙方正式成为甲方聘用教师。

2.培训内容与目标

2.1培训主题：[培训主题]，旨在提升乙方教育教学能力，促进其专业成长。

2.2培训时间安排：[培训起止时间]，具体培训时间以培训计划为准。

2.3培训地点：[培训地点]，如有变动，甲方提前通知乙方。

2.4培训讲师及师资：[培训讲师及师资名单]，具备相关资质和教学经验。

2.5培训目标设定：[培训目标]，包括但不限于提升教学技能、拓展教育视野、促进教师自我发展等。

3.教师聘用条件

3.1年龄要求：乙方年龄应在[年龄范围]之间。

3.3教师资质要求：乙方须持有[教师资格证书]，且符合国家相关教师资质要求。

3.4健康状况要求：乙方须身体健康，无传染性疾病，能胜任教学工作。

4.聘用期限

4.1起止时间：[聘用起止时间]，具体日期以合同约定为准。

4.2续聘条件：乙方在聘用期间表现良好，且双方同意续聘。

4.3续聘程序：双方在聘用期满前[提前时间]进行续聘协商，并签订续聘合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]，按月支付。

5.2奖金与津贴：[奖金与津贴数额及发放条件]，根据乙方工作表现和学校实际情况确定。

5.3薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付至乙方指定账户。

5.4薪酬调整机制：根据国家政策、学校规定和乙方工作表现，定期调整薪酬。

6.工作职责与义务

6.1教学职责：乙方负责完成学校安排的教学任务，保证教学质量。

6.2管理职责：乙方遵守学校规章制度，配合学校开展教育教学管理工作。

6.3教研职责：乙方积极参与教研活动，提高自身教学水平。

6.4学生与家长服务：乙方关心学长，与学生家长保持良好沟通。

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排：[工作时间安排]，具体工作安排以学校工作计划为准。

7.2休息日与节假日安排：[休息