二零二四年度企业培训课程开发与授权培训协议合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业培训课程开发与授权培训协议合同3篇.docx

  1. 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业培训课程开发与授权培训协议合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

2.2培训授权机构信息

2.3培训学员信息

3.培训课程内容

3.1课程大纲

3.2课程目标

3.3课程时间安排

4.培训课程开发

4.1开发流程

4.2开发标准

4.3开发资源

5.培训课程授权

5.1授权范围

5.2授权期限

5.3授权费用

6.培训实施

6.1实施地点

6.2实施时间

6.3实施人员

7.培训学员管理

7.1学员报名

7.2学员资格审核

7.3学员档案管理

8.培训师资

8.1师资要求

8.2师资配备

8.3师资费用

9.培训教材与资料

9.1教材内容

9.2资料提供

9.3版权声明

10.培训费用

10.1费用构成

10.2支付方式

10.3付款时间

11.培训效果评估

11.1评估方法

11.2评估时间

11.3评估结果运用

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)本合同中,“培训机构”指提供培训课程开发与授权服务的机构;

(2)本合同中,“培训授权机构”指获得培训机构授权,有权开展培训课程的教学机构;

(3)本合同中,“培训课程”指由培训机构开发,经培训授权机构授权后,由培训授权机构提供的课程;

(4)本合同中,“培训学员”指报名参加培训课程的学员;

(5)本合同中,“培训教材”指培训机构提供的与培训课程相关的教材;

(6)本合同中,“培训资料”指培训机构提供的与培训课程相关的辅助材料;

1.2解释

(1)本合同中对术语的解释,应以本合同中的定义为准;

(2)对本合同内容有疑义时,双方应友好协商解决,协商不成的,按照相关法律法规解释。

2.双方基本信息

2.1培训机构信息

(1)名称:X培训机构;

(2)地址:省市区路号;

(3)联系电话:X;

(4)法定代表人:X;

2.2培训授权机构信息

(1)名称:X培训授权机构;

(2)地址:省市区路号;

(3)联系电话:X;

(4)法定代表人:X;

2.3培训学员信息

(1)姓名:X;

(2)性别:男/女;

(3)年龄:;

(4)联系电话:X;

2.4培训机构与培训授权机构双方承诺

(1)培训机构承诺,所提供的培训课程内容真实、准确、完整;

(2)培训授权机构承诺,将严格按照培训机构的要求开展培训课程,确保培训质量。

3.培训课程内容

3.1课程大纲

(1)课程名称:X;

(2)课程目标:X;

(3)课程内容:X;

(4)课程时长:X;

3.2课程目标

(1)提升学员的专业技能;

(2)培养学员的团队协作能力;

(3)提高学员的领导力水平;

3.3课程时间安排

(1)培训时间:年月日至年月日;

(2)培训地点:省市区路号;

(3)培训时长:X。

4.培训课程开发

4.1开发流程

(1)培训机构根据市场需求,制定课程开发计划;

(2)培训机构组织专业团队进行课程内容设计;

(3)培训机构对课程进行试讲,收集反馈意见;

(4)培训机构根据反馈意见对课程进行修改和完善;

4.2开发标准

(1)课程内容符合国家相关法律法规和行业标准;

(2)课程内容具有实用性、针对性、前瞻性;

(3)课程内容具有科学性、系统性、完整性;

4.3开发资源

(1)培训机构提供课程开发所需的教材、资料、师资等资源;

(2)培训授权机构提供培训

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****1505 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档