二零二四年度物流企业人力资源外包及供应链管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物流企业人力资源外包及供应链管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.合同目的和范围

2.1人力资源外包服务目的

2.2供应链管理服务目的

2.3服务范围界定

3.人力资源外包服务内容

3.1人员招聘与配置

3.2员工培训与发展

3.3员工薪酬福利管理

3.4员工劳动关系管理

3.5人力资源信息系统支持

4.供应链管理服务内容

4.1采购需求分析

4.2供应商选择与评估

4.3采购合同管理

4.4物流运输管理

4.5库存管理

4.6质量控制

5.服务期限与生效条件

5.1服务期限

5.2合同生效条件

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间

7.服务质量与标准

7.1人力资源外包服务质量标准

7.2供应链管理服务质量标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址信息的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的修改与补充

13.合同的生效、变更与解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系人及联系方式

（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系方式：[甲方联系电话]

（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系方式：[乙方联系电话]

第二条合同目的和范围

2.1人力资源外包服务目的

本合同旨在明确甲方将人力资源部分外包给乙方，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率。

2.2供应链管理服务目的

本合同旨在明确甲方将供应链管理部分外包给乙方，以提高供应链效率，降低成本，确保供应链的稳定性和可靠性。

2.3服务范围界定

人员招聘与配置；

员工培训与发展；

员工薪酬福利管理；

员工劳动关系管理；

人力资源信息系统支持。

采购需求分析；

供应商选择与评估；

采购合同管理；

物流运输管理；

库存管理；

质量控制。

第三条人力资源外包服务内容

3.1人员招聘与配置

乙方负责根据甲方需求，进行人员招聘、筛选、面试、录用等工作。

3.2员工培训与发展

乙方负责为甲方员工提供培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.3员工薪酬福利管理

乙方负责根据甲方规定，管理员工薪酬、福利等事宜。

3.4员工劳动关系管理

乙方负责处理与员工相关的劳动合同签订、续签、解除等事宜。

3.5人力资源信息系统支持

乙方负责为甲方提供人力资源信息系统，确保信息管理的准确性和及时性。

第四条供应链管理服务内容

4.1采购需求分析

乙方负责分析甲方采购需求，制定采购计划。

4.2供应商选择与评估

乙方负责对供应商进行筛选、评估，确保供应商符合甲方要求。

4.3采购合同管理

乙方负责与供应商签订采购合同，并确保合同的履行。

4.4物流运输管理

乙方负责协调物流运输，确保货物按时送达。

4.5库存管理

乙方负责管理甲方库存，确保库存合理、高效。

4.6质量控制

乙方负责对采购的货物进行质量检测，确保符合甲方要求。

第五条服务期限与生效条件

5.1服务期限

本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

5.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，经双方确认无误后正式生效。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

本合同服务费用包括人力资源外包服务费用和供应链管理服务费用。

6.2支付方式

甲方应按照约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。

6.3付款时间

（1）人力资源外包服务费用：每月[日期]前支付上月服务费用。

（2）供应链管理服务费用：每月[日期]前支付上月服务费用。

第七条服务质量与标准

7.1人力