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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业品牌总监聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2延长条件及程序

4.工作地点

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假制度

5.3休假审批流程

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果运用

8.职业必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违反竞业限制的责任

10.甲方权利和义务

10.1甲方权利

10.2甲方义务

11.乙方权利和义务

11.1乙方权利

11.2乙方义务

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

乙方联系方式：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方在本合同中担任企业品牌总监。

2.2职责范围

2.2.1制定并实施企业品牌战略规划；

2.2.2组织策划并实施品牌推广活动；

2.2.3监督品牌形象维护及对外宣传；

2.2.4负责品牌团队建设与管理；

2.2.5定期向甲方汇报工作情况。

2.3工作内容

2.3.1完成甲方下达的品牌建设相关任务；

2.3.2参与制定企业年度品牌推广计划；

2.3.3负责品牌相关资料的收集与整理；

2.3.4协助其他部门完成品牌相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2延长条件及程序

如需延长本合同，双方应提前____个月协商一致，并以书面形式签订延长协议。

4.工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

5.工作时间及休假

5.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休假制度

5.2.1乙方享有国家法定节假日；

5.2.2乙方享有带薪年休假，每年____天；

5.2.3乙方享有事假、病假等休假，按国家及地方相关规定执行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

6.2奖金及提成

6.2.1乙方享有绩效奖金，根据绩效考核结果确定；

6.2.2乙方享有项目提成，具体提成比例及计算方法由双方另行约定。

6.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳相应保险费用。甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利

6.4.1体检；

6.4.2法定节假日加班费；

6.4.3其他福利待遇按甲方相关规定执行。

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

乙方绩效考核标准包括但不限于工作完成情况、团队协作、创新能力等方面。

7.2绩效考核周期

绩效考核周期为每季度末，具体考核时间由甲方另行通知。

7.3绩效考核结果运用

绩效考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等依据。

8.职业必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有永久必威体育官网网址义务。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方离职后，在一定期限内不得在甲方所在行业或相关领域内，从事与甲方具有竞争关系的业务。

9.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为自离职之日起____年。

9.3