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2024年云南省保山市理论知识考评员试题考核精选

1、判断题（共280题）

1.88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要

素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容--编制操作技能考核试题。

答案：（√）

2.认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）

3.社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此

而发展变化。

答案：（×）

4.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）

5.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、

评审。

答案：（×）

6.国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）

7.对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工

作的内涵。

答案：（√）

8.职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为1位数码。

答案：（×）

9.职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）

10.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进

行资格初审。

答案：（×）

11.建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工

种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应

的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）

12.在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相

当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）

13.督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）

14.决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任

务。

答案：（×）

15.职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）

16.职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）

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17.模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组

成。

答案：（×）

18.73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）

19.质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四

部分组。

答案：（√）

20.培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）

21.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考

评方式。

答案：（×）

22.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高

质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）

23.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职

业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）

24.理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）

25.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与

就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）