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2025年山西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析有完整答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为哪几级？()

A.一级、二级、三级、四级

B.必威体育官网网址、机密、秘密、内部

C.一级、二级、三级、内部

D.必威体育官网网址、机密、秘密、绝密

2.涉密人员离岗离职前，应当清退哪些物品？()

A.涉密文件、资料、设备

B.个人物品、办公用品

C.家具、电器

D.食品、饮料

3.国家秘密的必威体育官网网址期限，除另有规定外，绝密级不超过多少年？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

4.以下哪项不属于国家秘密？()

A.国家领导人名单

B.国家经济和社会发展计划

C.公共交通时刻表

D.国家战略物资储备情况

5.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则？()

A.需要必威体育官网网址的即必威体育官网网址，不需要必威体育官网网址的不必威体育官网网址

B.绝密级、机密级、秘密级，按级别必威体育官网网址

C.依法必威体育官网网址，积极防范，突出重点，确保实效

D.必威体育官网网址工作由必威体育官网网址部门统一负责

6.以下哪项不属于国家秘密载体？()

A.涉密文件

B.涉密光盘

C.涉密硬盘

D.涉密U盘

7.涉密计算机信息系统，不得进行哪些操作？()

A.安装正版操作系统

B.安装杀毒软件

C.连接互联网

D.定期更新系统补丁

8.必威体育官网网址工作责任制中，单位负责人对本单位的必威体育官网网址工作负有什么责任？()

A.直接责任

B.主要领导责任

C.间接责任

D.无责任

9.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防护措施？()

A.物理隔离

B.访问控制

C.数据加密

D.系统备份

10.涉密场所应当采取哪些安全措施？()

A.安装监控设备

B.设置门禁系统

C.定期进行安全检查

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家秘密载体的范围？()

A.涉密文件

B.涉密光盘

C.涉密硬盘

D.电子邮件

E.移动硬盘

12.必威体育官网网址工作机构应当建立健全哪些制度？()

A.必威体育官网网址审查制度

B.必威体育官网网址宣传教育制度

C.必威体育官网网址技术防护制度

D.必威体育官网网址工作考核制度

E.必威体育官网网址检查制度

13.涉密人员离岗离职前，需要完成哪些工作？()

A.清退所有涉密文件资料

B.按要求办理手续

C.不得携带涉密载体外出

D.不得泄露国家秘密

E.培训下一任涉密人员

14.以下哪些情况可能导致国家秘密泄露？()

A.涉密计算机信息系统感染病毒

B.不按照规定销毁涉密载体

C.未经授权的人员访问涉密信息

D.不严格执行必威体育官网网址审查制度

E.涉密场所安全管理不善

15.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则？()

A.依法必威体育官网网址

B.积极防范

C.突出重点

D.综合管理

E.确保实效

三、填空题(共5题)

16.《保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中，对国家安全和利益损害程度最大的密级是______。

17.涉密人员因工作需要携带涉密载体外出时，应当______，并采取必要的安全措施。

18.国家秘密的必威体育官网网址期限，除另有规定外，绝密级不超过______年。

19.必威体育官网网址工作应当遵循的原则不包括______。

20.涉密信息系统建设，应当符合国家______，并按照规定进行安全审查。

四、判断题(共5题)

21.国家秘密的密级标志仅限于在涉密文件、资料、设备上标明。()

A.正确B.错误

22.涉密人员离岗离职后，不需要对其进行的必威体育官网网址教育。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作机构可以不定期开展必威体育官网网址检查。()

A.正确B.错误

24.任何单位和个人都可以随意复制、摘抄、传播国家秘密。()

A.正确B.错误

25.必威体育官网网址工作责任制中，单位负责人对本单位的必威体育官网网址工作不承担责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国家秘密？

27.必威体育官网网址工作机构在必威体育官网网址工作中的主要职责有哪些？

28.涉密人员应当遵守哪些必威体育官网网址纪律？

29.必威体育官网网址工作责任制是如何划分的？

30.必威体育官网网址工作检查的主要内容包括哪些方面？

2025年山西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析有完整答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

2.【答案】A

【解析】涉密人员离岗离职前，