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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度教育培训散伙协议细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.教育培训内容

2.1教育培训科目

2.2教育培训方式

2.3教育培训时间

3.教育培训师资

3.1师资资格

3.2师资安排

3.3师资调整

4.教育培训费用

4.1费用构成

4.2缴费方式

4.3退费规定

5.教育培训安排

5.1教学计划

5.2教学进度

5.3教学调整

6.教育培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.教育培训纪律

7.1出勤要求

7.2行为规范

7.3纪律处分

8.教育培训安全保障

8.1安全措施

8.2事故处理

8.3保险责任

9.教育培训变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.教育培训争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.教育培训协议的生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.教育培训协议的附件

12.1附件一：教育培训计划

12.2附件二：师资名单

12.3附件三：缴费证明

13.教育培训协议的解释与适用

13.1解释

13.2适用

14.教育培训协议的其他事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2知识产权

14.3违约责任

14.4不可抗力

14.5法律适用与争议解决

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《二零二五年度教育培训散伙协议细则》。

1.1.2“甲方”指提供教育培训服务的机构或个人。

1.1.3“乙方”指接受教育培训的个人。

1.1.4“教育培训”指甲方根据本合同的约定，向乙方提供的教育培训课程和服务。

1.1.5“散伙”指因特定原因导致本合同提前终止。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如有歧义，应按通常含义和行业惯例进行解释。

2.教育培训内容

2.1教育培训科目

2.1.1教育培训科目包括但不限于：语文、数学、英语等。

2.1.2科目具体安排以甲方提供的课程表为准。

2.2教育培训方式

2.2.1教育培训方式包括线上和线下两种。

2.2.2线上教育培训通过甲方提供的在线学习平台进行。

2.2.3线下教育培训在甲方指定的教学场所进行。

2.3教育培训时间

2.3.1教育培训时间按照甲方提供的课程表执行。

2.3.2教育培训时间如需调整，甲方应提前通知乙方。

3.教育培训师资

3.1师资资格

3.1.1甲方提供的师资应具备相应的教师资格证书。

3.1.2师资应具备相关专业背景和教学经验。

3.2师资安排

3.2.1甲方应根据教育培训内容，合理安排师资。

3.2.2师资安排以甲方提供的师资名单为准。

3.3师资调整

3.3.1如师资发生变动，甲方应提前通知乙方。

3.3.2乙方有权对师资进行调整，但需甲方同意。

4.教育培训费用

4.1费用构成

4.1.1教育培训费用包括学费、教材费、考试费等。

4.1.2具体费用以甲方提供的收费明细表为准。

4.2缴费方式

4.2.1缴费方式包括现金、银行转账、支付等。

4.2.2乙方应在规定时间内完成缴费。

4.3退费规定

4.3.1.1乙方在课程开始前提出退学，可全额退款。

4.3.1.2乙方在课程开始后提出退学，甲方根据已授课时间比例扣除相应费用。

5.教育培训安排

5.1教学计划

5.1.1甲方应根据教育培训内容，制定详细的教学计划。

5.1.2教学计划应包括课程内容、教学进度、考核方式等。

5.2教学进度

5.2.1教学进度应按照教学计划执行。

5.2.2如遇特殊情况导致教学进度调整，甲方应提前通知乙方。

5.3教学调整

5.3.1甲方可根据教学需要调整教学内容和方法。

5.3.2乙方对教学调整有异议，可向甲方提出，甲方应予以考虑。

6.教育培训考核

6.1考核方式

6.1.1教育培训考核采用平时成绩和期末考试相结合的方式。

6.1.2平时成绩包括课堂表现、作业完成情况等。

6.2考核内容

6.2.1考核内容涵盖教育培训科目中的所有知识点。

6.2.2甲方应提前发布考核内容和要求。

6.3考核结果

6.3.1甲方应在考核结束后，及时公布考核结果。

6.3.2乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉。

8.教育培训安全保障

8.1安全措施

8.1.1甲