二零二五年度教育培训机构师资培训与交流合作合同3篇.docxVIP

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甲方:XXX

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二零二五年度教育培训机构师资培训与交流合作合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1师资培训

1.2交流合作

1.3相关术语

2.双方基本信息

2.1教育培训机构名称

2.2教育培训机构地址

2.3培训机构负责人姓名及联系方式

2.4合作方名称

2.5合作方地址

2.6合作方负责人姓名及联系方式

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训方式与方法

4.1培训方式

4.2培训方法

4.3教学资源

4.4培训评估

5.师资选拔与安排

5.1师资选拔标准

5.2师资安排

5.3师资变更

6.交流合作内容

6.1交流形式

6.2交流时间

6.3交流地点

6.4交流内容

7.费用及支付

7.1培训费用

7.2交流费用

7.3付款方式

7.4付款时间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同期限

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他

13.1本合同未尽事宜

13.2本合同附件

13.3本合同份数

14.签署与生效

14.1双方代表签字

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1师资培训:指本合同双方共同组织的旨在提升教育培训机构教师教学能力和专业素养的活动。

1.2交流合作:指本合同双方在师资培训基础上,进行的资源共享、信息互通和业务协作。

“培训机构”指签订本合同的培训机构。

“合作方”指签订本合同的另一方。

“师资”指培训机构的教师。

“培训内容”指师资培训的具体课程和活动安排。

2.双方基本信息

2.1教育培训机构名称:教育培训机构

2.2教育培训机构地址:省市区路号

2.3培训机构负责人姓名及联系方式:,电话:1385678

2.4合作方名称:教育科技有限公司

2.5合作方地址:省市区路号

2.6合作方负责人姓名及联系方式:,电话:1395678

3.培训目标与内容

3.1培训目标:通过培训,提升师资的教学能力、专业素养和团队协作能力。

3.2培训内容:

3.2.1教学方法与技巧

3.2.2课程设计与开发

3.2.3教育心理学

3.2.4教育技术与应用

3.2.5教师职业道德与职业发展

3.3培训时间:2025年4月1日至2025年6月30日

3.4培训地点:教育培训机构内部教室及合作方指定场地

4.培训方式与方法

4.1培训方式:采用集中授课、案例研讨、实践操作、在线学习等多种形式。

4.2培训方法:

4.2.1邀请行业专家授课

4.2.2组织教学观摩活动

4.2.3开展小组讨论与分享

4.2.4进行教学实践与反思

4.3教学资源:提供培训教材、教学课件、案例库等资源。

4.4培训评估:

4.4.1设立培训考核制度

4.4.2收集学员反馈意见

4.4.3对培训效果进行跟踪评估

5.师资选拔与安排

5.1师资选拔标准:

5.1.1具备相关教学经验和资质

5.1.3能够积极参与培训活动

5.2师资安排:

5.2.1培训机构负责组织师资报名和选拔

5.2.2合作方协助培训机构进行师资选拔

5.2.3合同签订后一个月内完成师资选拔工作

5.3师资变更:

5.3.1如有师资因故无法参加培训,培训机构有权进行替换

5.3.2师资变更需提前通知对方,并经双方确认

6.交流合作内容

6.1交流形式:

6.1.1定期召开师资交流会议

6.1.2组织师资互访学习

6.1.3共同开展教育教学研究

6.2交流时间:

6.2.1每季度至少召开一次师资交流会议

6.2.2根据实际情况安排互访学习

6.3交流地点:

6.3.1教师所在机构

6.3.2合作方指定场地

6.4交流内容:

6.4.1教学经验分享

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