2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析带答案（综合卷）.docxVIP

2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析带答案（综合卷）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.图书馆自动化系统中，以下哪个模块主要负责图书的借还管理？()

A.采访模块

B.馆藏模块

C.流通模块

D.查询模块

2.在图书馆服务中，哪项活动不属于读者教育？()

A.指导读者使用检索系统

B.组织读书活动

C.进行读者调查

D.提供参考咨询服务

3.图书馆文献资源建设中，哪项工作不属于采访工作？()

A.确定采购计划

B.选择供应商

C.组织书展

D.处理退货

4.图书馆员在工作中，下列哪项行为违反了职业道德？()

A.保守读者秘密

B.公正处理读者事务

C.私自泄露读者信息

D.提高服务质量

5.以下哪项不属于图书馆数字化建设的内容？()

A.建设数字图书馆

B.采购电子资源

C.开展数字化加工

D.提高馆员待遇

6.在图书馆服务中，以下哪项不是参考咨询服务的核心内容？()

A.答疑解惑

B.检索指导

C.借阅图书

D.提供研究报告

7.图书馆员在工作中，下列哪项行为是正确的？()

A.对读者态度恶劣

B.私自留存读者书籍

C.主动帮助读者解决问题

D.偷窃读者书籍

8.图书馆自动化系统中，以下哪个模块负责对图书馆资源进行分类管理？()

A.系统管理模块

B.馆藏管理模块

C.流通管理模块

D.分类管理模块

9.图书馆员在工作中，哪项能力最为重要？()

A.计算机操作能力

B.图书情报知识

C.沟通能力

D.管理能力

10.在图书馆资源建设中，以下哪项不属于馆藏建设的目标？()

A.丰富馆藏资源

B.提高资源利用率

C.促进学术研究

D.降低图书采购成本

二、多选题(共5题)

11.图书馆自动化系统的功能包括哪些？()

A.馆藏管理

B.流通管理

C.读者服务

D.统计分析

E.系统维护

12.图书馆员在处理读者投诉时应遵循哪些原则？()

A.公正性

B.及时性

C.私密性

D.主动性

E.宽容性

13.图书馆文献资源建设应考虑哪些因素？()

A.读者需求

B.馆藏特色

C.预算限制

D.学术研究

E.社会责任

14.图书馆员应具备哪些专业素养？()

A.图书情报知识

B.沟通能力

C.服务意识

D.研究能力

E.自我提升能力

15.图书馆数字化建设的主要内容包括哪些？()

A.数字图书馆建设

B.电子资源采购

C.数字化加工

D.网络服务

E.读者培训

三、填空题(共5题)

16.图书馆自动化系统中的馆藏模块主要负责对图书的____进行管理。

17.图书馆员职业道德的核心是____，这是图书馆员应当遵循的基本原则。

18.图书馆资源建设的目标之一是____，以满足读者的多样化需求。

19.图书馆自动化系统中的流通模块负责____，实现图书的借还管理。

20.图书馆员在处理读者投诉时，应当首先____，了解问题的具体情况。

四、判断题(共5题)

21.图书馆自动化系统可以完全替代人工服务。()

A.正确B.错误

22.图书馆员的职业道德只需要在图书馆内部遵守。()

A.正确B.错误

23.图书馆的电子资源都是免费的。()

A.正确B.错误

24.图书馆员只需要具备图书情报学知识即可。()

A.正确B.错误

25.图书馆资源建设不需要考虑读者的需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明图书馆自动化系统对图书馆工作带来的影响。

27.图书馆员在处理读者投诉时应如何进行沟通？

28.图书馆如何进行文献资源建设？

29.图书馆员在推广阅读时应如何选择合适的阅读推广活动？

30.图书馆如何应对数字化时代带来的挑战？

2025年吉林省图书馆招聘考试试卷带解析带答案（综合卷）

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】流通模块主要负责图书的借还管理，包括借阅、归还、预约、续借等功能。

2.【答案】C

【解析】读者教育是指通过各种形式的活动提高读者的信息素养和阅读能力，读者调查属于图书馆管理活动。

3.【答案】D

【解析】处理退货属于流通管理范畴，而非采购工作，采访工作主要涉及文献资源