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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游行业人才输送与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人才输送数量

2.2人才输送岗位

2.3人才输送时间

3.服务内容

3.1人才招聘与筛选

3.2人才培训与指导

3.3人才派遣与安置

3.4人才绩效评估与反馈

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

5.人才输送标准

5.1人才素质要求

5.2人才技能要求

5.3人才工作经验要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：人才输送计划表

11.2附件二：人才输送协议

11.3附件三：人才输送费用明细表

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同补充

12.3合同解释

13.合同签署

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.合同标的

2.1人才输送数量

甲方需乙方在2024年度内提供不少于[具体数量]名符合要求的人才。

2.2人才输送岗位

2.3人才输送时间

人才输送时间为2024年[具体月份]至2025年[具体月份]。

3.服务内容

3.1人才招聘与筛选

乙方负责对符合甲方要求的人才进行招聘和筛选，确保人才素质、技能及工作经验满足甲方需求。

3.2人才培训与指导

乙方对输送的人才进行必要的培训，确保其具备甲方岗位所需的专业知识和技能。培训内容包括但不限于：[具体培训内容]。

3.3人才派遣与安置

乙方将合格人才派遣至甲方，负责人才的初步安置工作，包括但不限于：[具体安置内容]。

3.4人才绩效评估与反馈

乙方对派遣至甲方的人才进行定期绩效评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2服务费用支付方式

甲方应按下列方式支付服务费用：

（1）合同签订后，甲方支付乙方人民币[具体金额]元作为预付款；

（2）人才输送完毕后，甲方支付乙方剩余服务费用人民币[具体金额]元。

4.3服务费用支付时间

甲方应在每次支付服务费用前[具体时间]内，将相应款项汇入乙方指定账户。

5.人才输送标准

5.1人才素质要求

5.2人才技能要求

输送的人才应具备[具体技能要求]，并通过相应的技能考核。

5.3人才工作经验要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密均属必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体年限]年。

6.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体地点]。

8.3争议解决程序

仲裁程序适用[具体仲裁机构名称]的仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）发生不可抗力事件，且对合同履行造成严重影响，经双方协商一致；

（3）法律法规规定的其他合同解除情形。

9.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时，应提前[