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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊信号工高空作业培训聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

1.4法定代表人或授权代表

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训方式和方法

3.1培训方式

3.2培训方法

3.3培训教材

3.4培训师资

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付时间

4.4支付方式

5.培训参与人员

5.1参与人员名单

5.2参与人员资格要求

5.3参与人员选拔程序

6.培训组织实施

6.1组织机构

6.2责任分配

6.3实施计划

6.4安全措施

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果运用

8.证书颁发

8.1证书类型

8.2颁发条件

8.3颁发程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他

14.1法律适用

14.2不可抗力

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3联系方式

1.4法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

第二条培训目的和内容

2.1培训目的

提高乙方在塔吊信号工岗位上的安全意识和操作技能，确保高空作业安全。

2.2培训内容

塔吊信号工基础知识、塔吊操作规程、高空作业安全操作、应急救援知识等。

2.3培训时间

2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

2.4培训地点

市区街道号建筑有限公司培训基地

第三条培训方式和方法

3.1培训方式

理论教学、实操演练、案例分析、现场教学等。

3.2培训方法

采用集中授课、分组讨论、实践操作、模拟考试等方式。

3.3培训教材

《塔吊信号工培训教材》、《高空作业安全规程》等。

3.4培训师资

具备丰富经验的塔吊信号工、安全工程师等。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

人民币壹万元整（￥10,000.00）。

4.2费用构成

培训费、教材费、场地费、师资费等。

4.3支付时间

乙方在培训开始前一次性支付全部费用。

4.4支付方式

通过银行转账支付至甲方指定账户。

第五条培训参与人员

5.1参与人员名单

乙方。

5.2参与人员资格要求

5.3参与人员选拔程序

由甲方负责选拔，乙方需提供相关证明材料。

第六条培训组织实施

6.1组织机构

甲方设立培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督。

6.2责任分配

培训领导小组负责制定培训计划、安排培训课程、监督培训质量等；乙方负责参加培训、完成学习任务、遵守培训纪律等。

6.3实施计划

根据培训内容制定详细的实施计划，包括每日培训时间、课程安排、实操演练等。

6.4安全措施

制定安全操作规程，确保培训过程中的安全。

第七条培训考核与评估

7.1考核方式

理论考核、实操考核、综合评价。

7.2评估标准

理论考核：60分合格；实操考核：80分合格；综合评价：85分合格。

7.3考核结果运用

考核合格者，甲方颁发《塔吊信号工高空作业培训合格证书》；不合格者，乙方可在甲方允许的情况下进行补考。

第八条证书颁发

8.1证书类型

《塔吊信号工高空作业培训合格证书》。

8.2颁发条件

乙方通过培训考核，且综合评价达到合格标准。

8.3颁发程序

甲方在培训结束后10个工作日内，向乙方颁发证书。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在培训过程中获得的相关技术、资料、商业秘密等。

9.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后2年内。

9.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

第十条违约责任

10.1违约情形

任何一方未履行合同约定的义务，或者履行不符合合同约定的要求。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，