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空降兵落实、员工激励及业绩提升相关知识测试试卷.docx

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    空降兵落实、员工激励及业绩提升相关知识测试试卷

    1.“美人图”在选人中的主要作用是？

    A.提高员工颜值

    B.明确人才标准(正确答案)

    C.增加招聘广告吸引力

    D.缩短招聘周期

    2.人才盘点的核心目的是？

    A.裁员优化

    B.给组织做全面“体检”(正确答案)

    C.提高薪资水平

    D.增加管理层级

    3.面试中的“望闻问切”法借鉴自？

    A.西医诊断

    B.中医四诊(正确答案)

    C.心理学实验

    D.军事策略

    4.空降兵落实的关键措施是？

    A.立即推行改革

    B.“扶上马，送一程”(正确答案)

    C.孤立老员工

    D.降低绩效要求

    第五章：做激励

    5.激发员工主动性的核心是

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