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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度旅游公司导游试用期劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及适用法律
1.1合同签订依据
1.2适用法律及法规
2.合同主体
2.1旅游公司名称、地址
2.2导游姓名、身份证号码、住址
3.合同期限
3.1试用期起止时间
3.2正式合同期限
4.工作内容
4.1导游职责
4.2工作范围
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假安排
5.3节假日安排
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3休假工资
6.4其他补贴及津贴
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险种类
7.2住房公积金缴纳
7.3社会保险及住房公积金基数
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
8.3紧急救援预案
9.违约责任
9.1旅游公司违约责任
9.2导游违约责任
9.3违约金及赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后的处理
13.其他
13.1合同附件
13.2合同生效及修改
13.3合同文本份数及保管
14.合同附件清单
14.1附件一：工作职责说明书
14.2附件二：旅游公司规章制度
14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同签订依据及适用法律
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及旅游公司规章制度，由旅游公司与导游双方自愿签订。
1.2适用法律及法规
本合同适用中华人民共和国法律、行政法规及地方性法规，并遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
第二条合同主体
2.1旅游公司名称、地址
旅游公司全称为：[旅游公司名称]，地址：[旅游公司地址]。
2.2导游姓名、身份证号码、住址
导游姓名：[导游姓名]，身份证号码：[导游身份证号码]，住址：[导游住址]。
第三条合同期限
3.1试用期起止时间
本合同约定试用期为[试用期月数]个月，自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止。
3.2正式合同期限
试用期满，经双方协商一致，可续签正式劳动合同，正式合同期限为[正式合同期限月数]个月。
第四条工作内容
4.1导游职责
导游应遵守国家法律法规和旅游公司规章制度，负责带领游客游览、讲解、提供旅游服务。
4.2工作范围
导游的工作范围为[工作范围区域]，包括但不限于景区、酒店、交通等。
4.3工作地点
导游的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，旅游公司可安排导游至其他工作地点。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
导游每日工作时间不超过[每日工作时间小时数]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间小时数]小时。
5.2休息休假安排
导游享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假待遇。
5.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行，具体日期以国家公布为准。
第六条劳动报酬
6.1基本工资
导游的基本工资为[基本工资数额]元/月。
6.2绩效奖金
导游的绩效奖金根据公司业绩及个人表现，按月发放。
6.3休假工资
导游享受国家规定的休假工资待遇。
6.4其他补贴及津贴
导游可享受交通补贴、通讯补贴等，具体标准由旅游公司制定。
第七条社会保险及住房公积金
7.1社会保险种类
导游应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金缴纳
导游应依法缴纳住房公积金，缴纳比例为[住房公积金缴纳比例]。
7.3社会保险及住房公积金基数
社会保险及住房公积金的缴纳基数根据导游的月工资确定。
第八条劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
旅游公司应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保导游在工作中的安全与健康。
8.2职业健康检查
旅游公司应定期组织导游进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。
8.3紧急救援预案
旅游公司应制定应急救援预案，并在紧急情况下启动，保障导游的生命安全。
第九条违约责任
9.1旅游公司违约责任
若旅游公司违反本合同约定，导致导游权益受损，旅游公司应承担相应的法律责任，并赔偿导游损失。
9.2导游违约责任
导游若违反本合同约定，导致旅游公司权益受损，导
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