南京市劳动合同书非全日制范文与南京市房屋出租合同5篇.docx

南京市劳动合同书非全日制范文与南京市房屋出租合同5篇

篇1

南京市劳动合同书（非全日制范本）

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为南京市。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采取灵活工时制。具体上下班时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准根据乙方的工作岗位、工作内容以及甲方公司的薪酬制度确定。工资支付日期为每月的______日。

五、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和南京市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。除工资外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规章制度进行处罚。

八、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方在工作期间及离职后的一定期限内，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。乙方在离职后的竞业限制期限为______个月。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律规定履行相应的手续。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律和相关规定执行。

十一、其他约定事项

_________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________。

十二、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日

篇2

南京市劳动合同书（非全日制）

甲方（用人单位）：________________

公司地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

住址：________________

身份证号码：____________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二岗位职责及工作内容

乙方在甲方所从事的岗位为：_________________，双方确认的岗位职责及工作具体要求应按岗位职责标准和管理制度为准。

篇3

南京市劳动合同书（非全日制）