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上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验A类》试题及答案综合应用能力

一、常识判断（选择题）

1.下列关于我国古代科技成就的说法，正确的是（）

A.春秋战国时期的《太初历》是我国第一部比较完整的历法

B.东汉时期蔡伦改进了造纸术，发明了“蔡侯纸”

C.唐朝时期僧一行最早测量了子午线的长度

D.明朝时期李时珍著有《千金方》，被后人尊称为“药王”

答案：C

解析：A选项，《太初历》是汉武帝时期制定的历法，并非春秋战国时期，所以A错误。B选项，蔡伦是改进了造纸术，并非发明“蔡侯纸”的说法，蔡伦只是改进了造纸工艺让纸的质量和产量有了提升，所以B错误。C选项，唐朝僧一行最早实测了子午线的长度，该说法正确。D选项，《千金方》是唐代孙思邈所著，李时珍著有《本草纲目》，所以D错误。

二、言语理解与表达（选择题）

2.随着人工智能技术的不断发展，简单重复或危险的作业将由机器执行，低端蓝领、白领阶层可能会被人工智能________，未来人工智能对职场很可能产生颠覆性影响。

填入画横线部分最恰当的一项是（）

A.取而代之

B.越俎代庖

C.鸠占鹊巢

D.更弦易辙

答案：A

解析：A选项“取而代之”指夺取别人的地位而由自己代替，现也指以某一事物代替另一事物，这里指人工智能代替低端蓝领、白领阶层的工作，符合语境。B选项“越俎代庖”比喻超出自己业务范围去处理别人所管的事，文段强调的是代替，而非越权处理，所以B不符合。C选项“鸠占鹊巢”比喻强占别人的住屋或占据别人的位置，带有贬义色彩，而文段只是客观描述人工智能对职场的影响，并非贬义语境，所以C不合适。D选项“更弦易辙”比喻改变方法或态度，与文意不符，所以D错误。

三、数量关系（选择题）

3.某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分。根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工。已知优秀职工的平均分数为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）

A.12

B.24

C.30

D.42

答案：C

解析：设优秀职工的人数为x人，则其他职工人数为（72x）人。根据总分相等可列方程：92x+80×(72x)=72×85，展开方程得92x+576080x=6120，移项合并同类项得12x=61205760，即12x=360，解得x=30。所以优秀职工的人数是30人。

四、判断推理（选择题）

4.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（）

[此处应插入一道图形推理的图形，但无法实际插入，假设是简单的图形规律，如三角形数量递增]

A.一个有5个三角形的图形

B.一个有3个三角形的图形

C.一个有4个三角形的图形

D.一个有6个三角形的图形

答案：A

解析：假设前面图形的三角形数量依次为1、2、3、4，呈现递增规律，那么问号处图形的三角形数量应该是5，所以选择A选项。

五、资料分析（选择题）

根据以下资料，回答56题。

2019年，某省规模以上工业增加值10875亿元，比上年增长7.1%，月度增速从12月的2.9%回升到1012月的10%以上。大型、中型和小微型企业增加值分别为3074、3217和4584亿元，比上年分别增长8.2%、6.8%和6.7%。

5.与2018年相比，2019年该省规模以上工业增加值约增加了多少亿元？（）

A.600

B.720

C.840

D.960

答案：B

解析：根据增长量公式：增长量=现期量÷(1+增长率)×增长率。已知现期量为10875亿元，增长率为7.1%≈1/14，代入公式可得增长量=10875÷(1+1/14)×1/14=10875÷15=725，与B选项最接近。

6.2019年，该省大型企业增加值占规模以上工业增加值的比重约为（）

A.29%

B.32%

C.35%

D.38%

答案：A

解析：比重=部分量÷整体量，大型企业增加值为3074亿元，规模以上工业增加值为10875亿元，所以比重=3074÷10875≈3074÷10900≈28.2%，与A选项最接近。

综合应用能力（示例）

一、辨析题（判断题）

1.公共政策的制定只需要考虑政府的利益，不需要考虑公众的需求。（）

答案：错误

解析：公共政策是政府等公共组织管理社会公共事务的指导准则，其制定的目的是为了解决公共问题、满足公众的需求和促进社会的公共利益。虽然政府在政策制定过程中起着重要作用，但不能只考虑政府自身利益而忽视公众需求。如果公共政策不考虑公众需求，就难以得到公众的支持和配合，也无法有效地解决社会问题，实现政策目标。

二、简答题（解答题）

2.简述事业单位工作人员培训的主要内容和方式。

答案：