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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位特定岗位2024聘用合同书版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护

5.1劳动安全

5.2健康保护

6.培训和继续教育

6.1培训计划

6.2继续教育

7.必威体育官网网址事项

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更情形

10.2解除情形

10.3终止情形

11.合同的签订和解除

11.1签订程序

11.2解除程序

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.其他事项

13.1通知和送达

13.2合同的生效

14.合同的修订和补充

14.1修订程序

14.2补充内容

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》和相关规定，乙方被聘用至甲方X岗位，具体岗位名称和岗位职责详见附件一《岗位说明书》。

1.2岗位职责

乙方应履行《岗位说明书》中规定的全部职责，包括但不限于：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）爱护甲方财产，正确使用甲方提供的劳动保护用品和工具；

（3）严格执行工作规程和操作规范，确保工作质量和效率；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。

2.2试用期

本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自2024年1月1日起至2024年____月31日止。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资

乙方的工作绩效按照甲方的考核办法进行，绩效工资的数额根据考核结果确定。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体作息时间按照甲方的规章制度执行。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

5.劳动保护

5.1劳动安全

甲方应按照国家的安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行劳动安全教育。

5.2健康保护

甲方应定期组织乙方进行健康检查，并按照国家的相关规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险等社会保险费用。

6.培训和继续教育

6.1培训计划

甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，制定并实施培训计划。

6.2继续教育

甲方鼓励乙方参加业务培训和继续教育，乙方在取得相关证书或学位后，应向甲方报告，甲方给予相应的支持。

第二部分：合同的其他条款和附件将在后续补充。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方在试用期内提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。

8.2违约责任

乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径

调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更情形

本合同履行过程中，因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更、解除或终止合同。

10.2解除情形

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

10.3终止情形

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）