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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位正式员工聘用合同2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及合同类型

1.1甲方（事业单位）名称及住所

1.2乙方（员工）姓名及身份证号码

1.3合同性质：固定期限劳动合同

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1每周工作时间

4.2法定节假日及休息日安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费

6.2乙方应提供的个人信息及证件

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供的劳动保护设施

7.2甲方应提供的劳动条件

第八条培训与继续教育

8.1甲方提供的培训机会

8.2乙方参加培训的要求及条件

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止的条件

第十一条经济补偿

11.1解除或终止合同时甲方应支付的经济补偿

第十二条争议解决

12.1双方发生劳动争议的解决方式

12.2争议解决的时效

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

13.3合同终止的条件

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同类型

1.1甲方（事业单位）名称：×××事业单位

1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方（员工）姓名：×××

1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××

1.3合同性质：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本固定期限劳动合同。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：××年××月××日

2.2合同终止日期：××年××月××日

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：×××（职称/职务）

3.2乙方的岗位职责：

3.2.1负责×××工作范围内的日常管理工作；

3.2.2完成甲方分配的其他工作任务。

第四条工作时间

4.1每周工作时间：周一至周五，每日工作8小时，共计40小时。

4.2

法定节假日及休息日安排：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年假等休息时间。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：甲方按照乙方的职务、职称及岗位等级，支付乙方基本工资为每月××元。

5.2绩效奖金：甲方根据乙方的年度工作绩效，给予乙方相应的绩效奖金。

5.3福利待遇：

5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.3.2甲方为乙方提供住房公积金；

5.3.3乙方享有年终奖、过节费、高温费等福利待遇；

5.3.4甲方为乙方提供健康体检、带薪年假等员工福利。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方政策规定执行。

6.2乙方应提供的个人信息及证件：乙方应按照甲方要求，提供真实、完整的个人信息及相关证件，以便甲方办理社会保险手续。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供的劳动保护设施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

7.2甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供符合乙方职务要求的工作场所、办公设备和必要的工作资料。

第八条培训与继续教育

8.1甲方提供的培训机会：甲方根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供相应的培训机会。

8.2乙方参加培训的要求及条件：

8.2.1乙方应积极参加甲方组织的培训活动；

8.2.2乙方参加培训期间，享有相应的工资待遇；

8.2.3乙方参加培训所需费用，按照甲方的规定承担。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至必威体育官网网址信息公之于众或不再属于必威体育官网网址信息时止。

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件：

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

10.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

10.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

10.1.4乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的条件：

10.2.1甲方未按照合