事业单位正式聘用协议范本及2024年指南版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位正式聘用协议范本及2024年附件指南版B版

本合同目录一览

一、聘用协议概述

1.1协议定义

1.2协议类型

1.3协议的法律效力

二、聘用双方信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

三、聘用岗位与职责

3.1岗位描述

3.2岗位职责

3.3岗位绩效考核

四、聘用期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续签条件

五、劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资调整

六、工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

七、保险福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

八、劳动保护

8.1劳动安全

8.2健康保护

8.3劳动防护用品

九、必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

十、劳动合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

10.4经济补偿

十一、争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

十二、其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3兼职

12.4个人信息保护

十三、附件

13.1附件定义

13.2附件内容

13.3附件的补充说明

十四、签署

14.1签署日期

14.2签署主体

14.3签署效力

第一部分：合同如下：

一、聘用协议概述

1.1协议定义

本协议是聘用单位和聘用人员之间，关于聘用人员担任特定岗位，明确双方权利义务关系的书面协议。

1.2协议类型

本协议为固定期限的聘用协议。

1.3协议的法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

二、聘用双方信息

2.1聘用单位信息

单位名称：____________

单位地址：____________

单位性质：事业单位

2.2聘用人员信息

姓名：____________

性别：____________

身份证号：____________

学历：____________

专业：____________

三、聘用岗位与职责

3.1岗位描述

聘用人员担任的岗位为：____________。

3.2岗位职责

聘用人员的主要职责为：____________。

3.3岗位绩效考核

聘用人员的绩效考核标准为：____________。

四、聘用期限

4.1起始日期

本协议的起始日期为：____________。

4.2终止日期

本协议的终止日期为：____________。

4.3续签条件

双方同意，在合同到期前3个月内，如无异议，可自动续签。

五、劳动报酬

5.1基本工资

聘用人员的基本工资为：____________元/月。

5.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据绩效考核结果发放。

5.3福利待遇

聘用人员享受国家规定的节假日福利、年休假等福利待遇。

5.4工资调整

聘用人员的工资调整根据单位的规定和个人的工作表现进行。

六、工作时间和休息休假

6.1工作时间

聘用人员的工作时间为：____________。

6.2休息休假

聘用人员享有国家规定的休息休假权利。

6.3加班规定

聘用人员的加班工资按照单位的规定支付。

八、劳动保护

8.1劳动安全

聘用单位应确保聘用人员的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

8.2健康保护

聘用单位应定期为聘用人员提供健康检查，保障其身体健康。

8.3劳动防护用品

聘用单位应免费提供必要的劳动防护用品，并确保其安全有效。

九、必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

聘用人员应对聘用单位的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议生效之日起计算，至协议终止或解除之日止。

9.3违约责任

聘用人员违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿聘用单位因此造成的损失。

十、劳动合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件

双方同意，在下列情况下，可以解除本协议：

（一）合同到期，双方未续签；

（二）一方提出解除协议，经双方协商一致；

（三）法律、法规规定的其他情形。

10.3终止条件

本协议终止的情形包括：

（一）合同到期，双方未续签；

（二）一方提出终止协议，经双方协商一致；

（三）法律、法规规定的其他情形。

10.4经济补偿

根据国家法律法规的规定，双方协商确定经济补偿标准。

十一、争议解决

11.1