二零二四年度事业单位合同管理合同签订前的尽职调查合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位合同管理合同签订前的尽职调查合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同范围

2.尽职调查原则

2.1尽职调查的定义

2.2尽职调查的标准

2.3尽职调查的范围

3.尽职调查内容

3.1事业单位基本信息调查

3.2事业单位财务状况调查

3.3事业单位法律合规性调查

3.4事业单位经营状况调查

3.5事业单位人力资源调查

4.尽职调查方法

4.1文件审查

4.2访谈调查

4.3实地考察

4.4专家咨询

4.5其他方法

5.尽职调查报告

5.1报告编制要求

5.2报告内容

5.3报告提交时间

5.4报告必威体育官网网址

6.尽职调查责任

6.1尽职调查方的责任

6.2事业单位的责任

6.3第三方的责任

7.尽职调查费用

7.1费用承担方

7.2费用计算方法

7.3费用支付方式

8.合同签订前的沟通与协调

8.1沟通方式

8.2协调机制

8.3沟通记录

9.合同签订前的风险评估

9.1风险识别

9.2风险评估

9.3风险应对措施

10.合同签订前的审批程序

10.1审批机构

10.2审批程序

10.3审批时限

11.合同签订前的争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同签订前的其他事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知与送达

12.3合同生效

12.4合同解除

12.5合同终止

12.6合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：事业单位基本信息调查表

13.2附件二：事业单位财务状况调查表

13.3附件三：事业单位法律合规性调查表

13.4附件四：事业单位经营状况调查表

13.5附件五：事业单位人力资源调查表

13.6附件六：尽职调查报告

14.合同签订前的其他约定

14.1本合同目录一览

14.2合同签订前的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在二零二四年度事业单位合同管理合同签订前的尽职调查过程中的权利、义务和责任，确保合同签订的合法性和风险可控性。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定。

1.3合同范围

本合同适用于二零二四年度事业单位合同管理合同签订前的尽职调查工作，包括但不限于事业单位基本信息、财务状况、法律合规性、经营状况和人力资源等方面的调查。

2.尽职调查原则

2.1尽职调查的定义

尽职调查是指本合同签订前，调查方对事业单位进行的全面、细致的审查，以了解其真实情况，为合同签订提供依据。

2.2尽职调查的标准

尽职调查应遵循客观、公正、全面、细致的原则，确保调查结果的真实性和准确性。

2.3尽职调查的范围

（1）事业单位的基本情况，如组织架构、经营范围、经营规模等；

（2）事业单位的财务状况，如财务报表、资金来源、资产负债等；

（3）事业单位的法律合规性，如营业执照、税务登记、合同履行等；

（4）事业单位的经营状况，如市场占有率、客户满意度、竞争对手等；

（5）事业单位的人力资源，如员工数量、岗位设置、薪酬福利等。

3.尽职调查内容

3.1事业单位基本信息调查

（1）事业单位的成立时间、注册地点、法定代表人等基本信息；

（2）事业单位的组织架构、经营范围、经营规模等；

（3）事业单位的资质证书、荣誉证书等。

3.2事业单位财务状况调查

（1）事业单位的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；

（2）事业单位的资金来源、资产负债情况；

（3）事业单位的税务登记、税务缴纳情况。

3.3事业单位法律合规性调查

（1）事业单位的营业执照、税务登记、合同履行等；

（2）事业单位的合规性审查，包括法律法规、行业规范等。

3.4事业单位经营状况调查

（1）事业单位的市场占有率、客户满意度等；

（2）事业单位的竞争对手、市场份额等；

（3）事业单位的经营策略、发展前景等。

3.5事业单位人力资源调查

（1）事业单位的员工数量、岗位设置、薪酬福利等；

（2）事业单位的人力资源管理政策、员工培训等；

（3）事业单位的劳动关系、劳动合同签订情况等。

4.尽职调查方法

4.1文件审查

对事业单位提供的各类文件进行审查，包括但不限于财务报表、合同、资质证书等。

4.2访谈调查

与事业单位相关人员（如法定代表人、财务负责人、业务负责人等）进行访谈，了解事业单位的真实情况。

4