劳务协议标准合同模板8篇.docx

劳务协议标准合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下劳务协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

七、其他约定

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.乙方在协议期内应服从甲方的管理和安排，如有异议，应通过合法途径进行反映和解决。

3.乙方在协议期满或提前终止协议时，应办理好工作交接手续，并确保甲方工作的顺利进行。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供必要的工作支持和帮助。

5.甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方能够胜任本职工作。

6.甲乙双方应保守对方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密进行不正当竞争。

7.甲乙双方如有其他未尽事宜或争议，应及时进行协商和解决。如协商不成，可通过法律途径进行解决。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务人员）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事XX工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下劳务协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于：XX。

2.工作地点在XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体假期和薪资根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有各项福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、加班费、夜班补贴等，具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动环境和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬或福利待遇的；

（3）甲方因生产经营困难或业务调整等原因，需要裁减人员的。

七、争议解决和法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项