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事业单位工作人员招聘考试笔试试题真题及答案.docx

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.以下哪个不属于事业单位的职责？（）()

A.从事社会公益服务

B.从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.从事商业活动

D.从事公共管理

3.《公务员法》规定，公务员的考核结果分为（）等次。()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

4.下列哪项不属于事业单位工作人员的基本工资构成部分？（）()

A.基础工资

B.工龄工资

C.附加工资

D.津贴

5.事业单位工作人员的考核内容包括（）。()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、廉、绩

D.德、能、勤、绩、学

6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）。()

A.良好、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、合格、基本合格、不合格

7.事业单位岗位设置分为（）。()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位、工勤技能岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、科研岗位、工勤技能岗位

8.以下哪项不属于事业单位的经费来源？（）()

A.财政补助

B.自收自支

C.贷款

D.捐赠

9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全（）制度。()

A.聘用制度

B.考核制度

C.培训制度

D.离退休制度

10.以下哪项不属于事业单位的内部管理体制？（）()

A.院长负责制

B.党组织领导下的院长负责制

C.董事会领导下的总经理负责制

D.总经理负责制

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在考核中，以下哪些情况可以认定为基本称职？（）()

A.工作表现一般，能完成工作任务

B.工作表现较好，能超额完成工作任务

C.工作表现较差，基本能完成工作任务

D.工作表现优秀，能创造性地完成工作任务

12.事业单位岗位设置管理应当遵循以下哪些原则？（）()

A.按需设岗、按岗聘人、竞聘上岗、合同管理

B.公开、公平、公正、竞争、择优

C.优化结构、提高效率、保障公益、促进发展

D.以上都是

13.事业单位应当建立健全哪些内部管理制度？（）()

A.聘用制度

B.考核制度

C.培训制度

D.离退休制度

E.激励制度

14.事业单位的经费来源主要包括哪些？（）()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠

D.贷款

E.收费

15.以下哪些属于事业单位的职责？（）()

A.从事社会公益服务

B.从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.从事商业活动

D.从事公共管理

E.从事国际贸易

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.《事业单位人事管理条例》中明确，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的______、______、______、______和______。

18.事业单位的岗位分为______、______和______三个类别。

19.事业单位应当建立健全______、______、______、______和______等内部管理制度。

20.事业单位的经费来源主要包括______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立内部机构，其性质等同于政府机构。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和不合格两个等次。()

A.正确B.错误

23.事业单位在招聘工作人员时，必须对所有应聘者进行笔试。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当遵循公开、公平、公正的原则。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费完全来源于财政拨款。(