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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中央事业单位2024聘用协议标准版版A版
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1聘用协议的定义
1.2聘用协议的范围
2.聘用双方的权益与义务
2.1聘用单位的权益与义务
2.2受聘人员的权益与义务
3.聘用期限
3.1聘用期限的种类
3.2聘用期限的计算方式
4.聘用岗位与职责
4.1聘用岗位
4.2岗位职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.培训与晋升
7.1培训
7.2晋升
8.合同的变更、解除与终止
8.1合同的变更
8.2合同的解除
8.3合同的终止
9.违约责任
9.1聘用单位的违约责任
9.2受聘人员的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效
11.2合同的修改
11.3合同的解除
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容的定义
12.2必威体育官网网址义务与责任
13.知识产权
13.1知识产权的归属
13.2知识产权的保护
14.其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议的定义与范围
1.1聘用协议的定义
1.2聘用协议的范围
本协议适用于聘用单位与应聘人员之间关于聘用关系、权利义务、工资待遇、工作条件等方面的约定。未经双方共同协商一致，任何一方不得变更、解除或终止本协议。
第二条聘用双方的权益与义务
2.1聘用单位的权益与义务
（1）聘用单位有权按照本协议约定，安排应聘人员的工作岗位，并根据工作需要调整工作岗位。
（2）聘用单位应按照国家和地方的有关规定，为应聘人员缴纳社会保险和住房公积金。
（3）聘用单位应按照本协议约定，支付应聘人员的工资待遇和提供福利待遇。
（4）聘用单位应尊重应聘人员的知识产权，未经应聘人员同意，不得侵犯其知识产权。
2.2受聘人员的权益与义务
（1）应聘人员应按照聘用单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
（2）应聘人员应遵守国家的法律法规，遵守聘用单位的规章制度。
（3）应聘人员应按照本协议的约定，履行必威体育官网网址义务，不得泄露聘用单位的商业秘密和技术秘密。
（4）应聘人员应按照本协议的约定，不得违反聘用单位的利益，不得从事与聘用单位相竞争的工作。
第三条聘用期限
3.1聘用期限的种类
本协议的聘用期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限为自聘用之日起至约定的终止日期止。无固定期限为自聘用之日起至双方协商解除或终止聘用关系止。
3.2聘用期限的计算方式
本协议的聘用期限，按照自然日计算，自聘用单位向应聘人员发出聘用通知之日起计算。
第四条聘用岗位与职责
4.1聘用岗位
聘用单位根据工作需要，按照公平竞争、人岗相适的原则，安排应聘人员在相应的岗位上工作。
4.2岗位职责
应聘人员应按照聘用单位的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。
第五条工资待遇
5.1基本工资
聘用单位应按照国家和地方的有关规定，以及聘用单位的工资制度，为应聘人员确定基本工资。
5.2绩效工资
聘用单位应根据应聘人员的工作业绩和贡献，给予相应的绩效工资。
5.3福利待遇
聘用单位应按照国家和地方的有关规定，为应聘人员提供福利待遇，包括但不限于医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险
聘用单位应按照国家和地方的有关规定，为应聘人员缴纳社会保险费，并为其享受社会保险待遇。
6.2住房公积金
聘用单位应按照国家和地方的有关规定，为应聘人员缴纳住房公积金，并为其享受住房公积金待遇。
第八条培训与晋升
8.1培训
聘用单位应根据工作需要和应聘人员的需求，提供必要的培训机会，提高应聘人员的业务水平和工作能力。
8.2晋升
聘用单位应根据应聘人员的业绩、能力和表现，公平竞争、合理晋升。晋升结果应遵循公开、公平、公正、择优的原则。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1合同的变更
本协议的变更，应由双方共同协商一致，并以书面形式签订。变更后的协议内容，自变更协议签订之日起生效。
9.2合同的解除
（1）聘用单位解除本协议的，应提前通知应聘人员，并支付相应的经济补偿。
（2）应聘人员解除本协议的，应提前通知聘用单位，并按照聘用单位的要求，办理工作交接手续。
9.
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