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2025[合同协议]家政、育婴服务员聘用协议书

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.家政服务员在提供服务过程中，若因个人原因导致服务质量下降，雇主有权要求如何处理？()

A.退还部分服务费用

B.降职处理

C.提前解除合同

D.无需处理

2.育婴服务员在服务期间，因工作需要离开工作岗位，应提前多久通知雇主？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

3.若家政服务员在服务期间发生意外事故，雇主应如何处理？()

A.由服务员自行承担

B.由雇主承担全部责任

C.由双方共同承担

D.无需承担责任

4.育婴服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员身体不适，雇主应承担哪些责任？()

A.负责治疗费用

B.负责营养补贴

C.负责医疗期间工资

D.以上都是

5.家政服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员离职，雇主应支付多少天工资作为补偿？()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

6.育婴服务员在服务期间，若因个人原因导致服务中断，服务员应承担哪些后果？()

A.退还已收服务费用

B.承担违约责任

C.无需承担任何责任

D.由雇主决定

7.家政服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员工作环境恶劣，服务员可提出哪些要求？()

A.提出辞职

B.要求改善工作环境

C.要求增加工资

D.以上都是

8.育婴服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员工作时长不合理，服务员可提出哪些要求？()

A.提出辞职

B.要求调整工作时长

C.要求增加工资

D.以上都是

9.家政服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员无法正常休息，服务员可提出哪些要求？()

A.提出辞职

B.要求改善休息条件

C.要求增加工资

D.以上都是

10.育婴服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员工作压力过大，服务员可提出哪些要求？()

A.提出辞职

B.要求减轻工作压力

C.要求增加工资

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是家政服务员在服务过程中应遵守的规定？()

A.服从雇主的管理和安排

B.保守雇主的私人秘密

C.遵守国家法律法规

D.爱护雇主的财产

12.育婴服务员在服务期间，以下哪些是雇主应提供的基本条件？()

A.安全的生活和工作环境

B.必要的育儿工具和设备

C.合适的休息时间

D.良好的饮食条件

13.在解除家政、育婴服务员聘用协议时，以下哪些情况需要支付经济补偿？()

A.因雇主原因解除合同

B.因服务员严重违反协议规定解除合同

C.因服务员个人原因解除合同

D.因不可抗力解除合同

14.以下哪些情况属于育婴服务员在服务期间的责任范围？()

A.照顾好婴儿的日常生活

B.教育和引导婴儿成长

C.保持服务区域的卫生清洁

D.保护婴儿的人身安全

15.以下哪些是家政服务员在服务期间不得有的行为？()

A.接受雇主的贿赂

B.擅自离职或旷工

C.恶意损坏雇主财产

D.未经雇主同意泄露隐私

三、填空题(共5题)

16.根据协议，家政服务员的工作时间通常为每周工作[___]小时，休息[___]天。

17.若育婴服务员在服务期间发生意外事故，雇主应负责承担[___]责任。

18.家政服务员因个人原因提前离职，应提前[___]天向雇主提出书面通知。

19.在试用期内，若家政服务员表现不符合预期，雇主有权在[___]内解除聘用合同。

20.协议规定，若双方在服务期间发生争议，应首先通过[___]方式解决。

四、判断题(共5题)

21.家政服务员在服务期间，有权拒绝雇主提出的违反法律法规的要求。()

A.正确B.错误

22.育婴服务员在服务期间，因个人原因导致服务质量下降，雇主有权立即解除合同。()

A.正确B.错误

23.家政服务员在服务期间，若因雇主原因导致服务员离职，雇主应支付一个月的工资作为补偿。()

A.正确B.错误

24.在试用期内，家政服务员的工作表现将不会影响其试用期后的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.育婴服务员在服务期间，如果发生任何意外事故，雇主必须承担全部责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.家政服务员在服务过程中，遇到雇主对服务不满时应如何处理？