民营医院医生聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民营医院医生聘用协议

甲方（医院）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（医生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方同意受聘于甲方担任______岗位（具体岗位名称）。

2.职责

按时参加医院安排的各项工作和培训；

按照医疗规范和诊疗常规进行诊疗活动；

负责患者的诊断、治疗和康复；

配合医院进行科研、教学和临床带教工作；

参与医院的质量控制和安全管理工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

乙方的工资待遇按照甲方现行薪酬制度执行，具体数额为______元/月（大写：______）。

五险一金；

享有国家法定节假日及带薪年假；

提供住宿及餐饮补贴；

定期组织体检；

其他福利待遇。

三、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方均有权在合同期满前一个月以书面形式通知对方解除合同。

乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

违反国家法律法规、医院规章制度及医疗职业道德；

严重违反诊疗规范，对患者造成不良后果；

严重失职，给医院造成重大损失；

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

2.合同终止

合同因乙方退休、死亡、自然终止等原因自动终止。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

3.本协议的解释权归甲方所有。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

有权根据医院发展需要调整乙方的岗位，但应提前通知乙方，并给予合理的工作过渡期。

义务：

保障乙方的合法权益，维护乙方的职业尊严。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的医疗行业职业培训权利。

在履行合同期间，有权要求甲方提供相应的职业发展机会。

义务：

按照医院的规章制度和诊疗规范进行医疗活动。

积极参加医院组织的各项培训和学习，提高自己的专业技能。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、患者满意度、团队协作等方面。

2.晋升机制

乙方通过考核且表现优秀，有权获得晋升机会，具体晋升标准和程序由医院规定。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方均有权在合同期满前一个月以书面形式通知对方解除合同。

乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

违反国家法律法规、医院规章制度及医疗职业道德；

严重违反诊疗规范，对患者造成不良后果；

严重失职，给医院造成重大损失；

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

2.合同终止

合同因乙方退休、死亡、自然终止等原因自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的