- 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省事业单位退休政策
第一章江苏省事业单位退休政策概述
1.江苏省事业单位退休政策背景
江苏省事业单位退休政策是在国家相关法律法规和政策的指导下,结合江苏省实际情况制定的。这一政策旨在保障事业单位工作人员的合法权益,规范事业单位退休人员的管理,促进社会和谐稳定。
2.退休年龄规定
江苏省事业单位工作人员的退休年龄,根据国家和江苏省的相关规定,一般男性为60周岁,女性为50周岁。但根据不同岗位、职务和身体状况,退休年龄可以适当调整。
3.退休待遇
事业单位工作人员退休后,按照国家和江苏省的相关规定,享受以下待遇:
(1)基本养老金:根据参加工作年限、职务、工资等因素确定。
(2)职业年
文档评论(0)